Purtroppo è così. I risultati principali della maggior parte dei corsi di formazione si riducono a due cose: il cosiddetto effetto wow (è stato molto bello, mi è piaciuto, il gruppo è meraviglioso, comunicheremo, è fantastico!) e informativo (ho imparato molte cose cose interessanti e cose nuove, ho strutturato le informazioni, le applicherò) Nel primo caso passano un paio di settimane, l'effetto wow scompare, il partecipante alla formazione vive una vita normale - la stessa di prima della formazione, la routine risulta per essere più forti e dopo un po' si parla dell'allenamento più o meno come di un interessante viaggio in Egitto l'estate scorsa. Nel secondo caso, il partecipante, nella migliore delle ipotesi, guarderà gli appunti o la dispensa della formazione, ricorderà quanto è stato interessante e lo rimanderà finché non avrà tempo. Di regola, questa volta non arriva mai. Quali sono le ragioni dei risultati così bassi del nostro lavoro? Il motivo principale, a nostro avviso, è quella che viene chiamata Comfort Zone. Prima dell'allenamento, una persona, di regola, viveva per molti anni, dai 18 ai 30-40 o più. In tutti questi anni, in qualche modo, senza le intuizioni acquisite durante la formazione, è riuscito ad abituarsi a qualcosa, a formare un sistema di concetti dentro di sé e una zona di comfort attorno a sé - una zona in cui si sente bene, anche se si lamenta e piange. volte. Una specie di radura con fiordalisi, dove vive uno gnomo della foresta. Durante l'addestramento, gli è stato mostrato e gli è stato detto che la sua radura, che considerava abbastanza buona e piuttosto grande, era in realtà piccola e anonima, ma c'era un mondo enorme intorno a lui e c'era molto che lo aspettava. Anche se vuole andare lì e guardare. La cosa interessante è che la paura è spesso più forte. In un grande mondo alieno ci sono molti più ostacoli che in una piccola radura. Ed è più facile restare qui, e nelle lunghe sere d'inverno sognare come un giorno intraprenderà un viaggio oltre i suoi confini, verso un mondo grande e bellissimo. Anche il secondo motivo è collegato a questo: l'ambiente. Se una persona ha deciso di cambiare la sua visione del mondo, le sue opinioni e il suo stile di vita generale dopo l'allenamento, l'ambiente spesso non è pronto per questo. E comincia a mettere i bastoni tra le ruote. E a volte basta trascorrere una settimana che ricorda un lavoro dolorosamente familiare, fumare nella sala fumatori, bere qualche litro di tè con i colleghi e questa vita diventa reale, mentre la vita in allenamento si agita con una foschia nebbiosa e presto non sembra più reale . Di conseguenza, una persona ritorna semplicemente al vecchio stile di vita, anche con piccoli cambiamenti. Ciò non sempre accade, non con tutti i partecipanti e per niente con i corsi di formazione. Allora come è possibile garantire che la formazione dia davvero risultati alle persone? Stessa domanda su cui riflettere