Dall'autore: Naturalmente, questa non è tanto una guida all'azione quanto i miei pensieri su varie questioni che erano rilevanti per me all'inizio della mia pratica (e anche adesso spesso rimangono rilevanti) . Pertanto, il titolo “50 consigli...” non riflette del tutto correttamente il messaggio originale, ma è più breve e rivela in modo relativamente corretto l'essenza di quanto affermato di seguito. Presumo che molto di quanto descritto possa essere utile non solo a Terapeuti della Gestalt. Suggerimento 25 “Sulla non valutazione” In psicologia non è consuetudine esprimere giudizi di valore. E spesso gli specialisti alle prime armi arrivano a questi estremi: cercano di sbarazzarsi completamente dello sguardo valutativo. Ma, in realtà, questo è impossibile. In primo luogo, perché le persone non nascono psicologi, ma lo diventano, e i modelli di valutazione si formano molto prima che una persona sia sulla strada per diventare uno specialista. Cioè, siamo abituati a farlo e lo facciamo inconsciamente. Solo “meccanicamente”. "Automaticamente". In secondo luogo, tutto è noto per confronto. E, se vediamo, ad esempio, che una persona con una struttura generalmente abbastanza buona, stabile e nevrotica si muove molto lentamente verso gli obiettivi che si è prefissato, mentre allo stesso tempo comunica costantemente il suo senso di scopo, allora abbiamo un interesse naturale per il motivo per cui ciò accade. Ma come ottenere questo interesse? E nasce dal fatto che abbiamo confrontato il comportamento del cliente con il comportamento medio condizionale. E, di conseguenza, lo hanno apprezzato. In terzo luogo, se vogliamo ottenere almeno qualche risultato positivo, se vogliamo che il processo sia terapeutico, allora dobbiamo valutare la natura terapeutica del lavoro. E quindi, se nel corso del lavoro con un cliente di tanto in tanto esce qualcosa dalla categoria "fantastico", "buono", "bello", "questo è meraviglioso" e simili, e tu o il cliente vi sentite in qualche modo “non a suo agio”, allora puoi sempre spiegare che sì, questo è un giudizio di valore: hai valutato qualcosa dal punto di vista della terapeutica. Cioè, letteralmente: quanto è utile per la terapia. Suggerimento 26 “Sulla resistenza” ... – Forse sei arrivato in ritardo perché hai avuto resistenza? – chiede il terapeuta guardando attentamente il cliente. - Cosa sei, cosa sei! - risponde espressamente il cliente - Sì, assolutamente no! ... – Forse è questa la tua resistenza? chiede il terapeuta al suddetto terapeuta. - No certo che no! – esclama indignato il terapeuta – Non ho resistenze! Perché sta succedendo? No, ovviamente capisco che non è sempre possibile interessarsi immediatamente a qualcosa del genere. Ma le persone spesso non sono così miopi e riescono facilmente a vedere “tutte queste domande importanti” progettate per portare alla “risposta corretta”. Quindi, spesso la franchezza e l’onestà in questo aspetto sono la strategia di maggior successo. Comunque. Com'era. Perché le persone di solito reagiscono a questa domanda nel modo descritto? Secondo me perché di solito chi chiede ha la convinzione che non dovrebbe esserci resistenza. E se esiste, devi assolutamente “lavorarci” con esso. Ciò può anche essere dovuto al fatto che l'intervistato sospetta di essere sospettato di sabotare la terapia. Nasce la paura della vergogna, dicendo: “Com'è possibile: sono venuto a lavorare, ma lui stesso mi mette i bastoni tra le ruote! Uffa, che male! Ay-ay-ay, che imbarazzo! Che incoscienza!» Probabilmente sono possibili altre opzioni, ma credo che saranno una specie di esotiche o simili a quelle descritte. Infatti... [Rullo di tamburi qui.] C'è sempre resistenza! [Disch! –.