著者から: 雇用に関する一連の記事の続きです。 それらは最初にウェブサイトで公開されました。応募したい職種のおおよそのリストがすでに決まっている場合は、そのような専門家が必要な情報源を探します。求人情報は、有料 (求人情報を掲載した新聞を購入するか人材紹介会社に料金を支払う必要がある)、無料 (ティッカー、無料広告サイト)、専門 (求人サイトや「仕事があります」のような新聞) など、さまざまなカテゴリに分類できます。専門的ではないもの（都市ポータル）、伝統的なもの（新聞）、現代的なもの（ソーシャルネットワーク）などのカテゴリに分けることは、理論家にとってより興味深いものです。 私たちは具体的な情報を必要とする実践者です。 したがって、カテゴリに分けずに、さまざまな求人情報の長所と短所について説明します。それを話す前に、時間やその他の機会がある人は、これらの情報源を最大限に活用することをお勧めします。 自分自身についてより詳しく、より詳しく語れば伝えるほど、注目を集める可能性が高まります。 自分についての履歴書を有料で紹介してもらうお金がある場合は、仕事のオファーを得る可能性が高まりますが、仕事を探す時間がない人にとっては、必ずしも雇用が保証されるわけではありません。情報源を一度に閲覧し、情報を読むだけでなく、自分自身に関する情報を投稿することもできます。 たとえば、求人情報や履歴書が掲載されているサイトです。 あなた自身についての広告をたくさん提出すればするほど、より早く仕事を見つけることができます。まずは雇用センターから始めましょう。 現在どこにも働いていない場合は、怠けずに登録してください。 ここには多くの利点があります。欠員の基礎に加えて、再訓練を受け、無料で新しい職業を学び、手当を受け取る機会もあり、特に活動的な人には起業家精神に関する訓練コースがあり、その後、 , ビジネスプランを擁護することに成功すると、自分のビジネスを開くために州からお金を受け取ることができます。欠点は、仕事に行くのと同じように厳しく縛られ、欠員を数回拒否した場合は常にチェックインする必要があることです。彼らは給付金の支払いをやめるだろう。 そしてもう一つの重大な欠点は、求人の質が低いことです。 原則として、中央オフィスに求人情報を掲載する雇用主はほとんどありません。 怠け者や単に無価値な労働者だけが登録されるという意見が強い。 そして、企業が欠員に関する情報を中央管理センターに提出する場合、これはほとんどの場合、そのポジションが非常にひどいものである（賃金が低い、要求が高い、または労働条件が悪い）ため、雇用主が最初に同意した人を採用する用意があることを意味します。中央コントロールセンターに登録していない場合は、そこを参照すると便利な場合があります。 まず、IRR新聞（正確には求人情報が掲載されている部分）のスタンドがあり、完全に無料で受け取ることができます。 さらに、中央ホールの廊下には、さまざまな企業のブースがあり、説明と空き状況が記載されています。また、市内には、空き状況が記載されたスタンドがあり、少しお金があれば、空きのある専門新聞を購入できます。 「仕事あるある」「仕事と研修」などの新聞がこれにあたります。 このような新聞の主な利点は、求人情報のみを掲載しており、不必要な情報にお金を払う必要がないことです。 もう 1 つの利点は、ナビゲーションが簡単なことです。希望のカテゴリをすぐに開いて、すべての求人情報を連続して呼び出すことができます。 マイナス点 - 新聞は週に 1 回発行されますが、求人情報は少なくとも数日前から配布が受け付けられるため、電話をかけると最適な求人情報はすでに締め切られています (申し込みを送信した瞬間から新聞の発行までに 3 日かかります)最新の欠員は、ぞろぞろと並んで表示されます。ある人は退職届を書いたばかりで、朝にはすでに欠員に関する情報が画面上に流れています。 夕方には、すべての地元チャンネルでニュースを見ることができます。 情報は 30 分以内に更新されます。また、どこに行く必要もありません。ソファに座って電話をすれば、すぐに電話をかけることができます。ただし、場合によっては電話がつながらないこともあります。)