Le Code de déontologie professionnelle est un ensemble de règles internes d'une communauté professionnelle qui définit le cadre des relations professionnelles entre le thérapeute et le client, entre le thérapeute et le groupe, entre le thérapeute et le superviseur, le thérapeute et le thérapeute, le thérapeute et la société sont les bases de ces relations : l'affirmation de la valeur égale de chaque individu ; la reconnaissance du caractère unique de chaque individu, sans distinction de race, d'origine ethnique, de religion ou de sexe. et les différences d'âge; 3. reconnaissance de l'importance de l'autonomie et de l'autorégulation de l'individu dans le contexte des relations interpersonnelles. La relation du thérapeute avec le client est une relation professionnelle, régie par un contrat oral ou écrit, dont le but est d'accompagner le processus de développement du client. Le thérapeute est responsable du maintien des limites professionnelles, s'efforce d'éviter les relations avec le client en dehors des séances thérapeutiques (sexuelles, amicales, professionnelles), n'introduit pas de sujets liés à la vie personnelle du thérapeute dans les séances thérapeutiques, évite de travailler avec des proches, amis, collègues avec qui il entretient des relations hiérarchiques au sein d’une organisation ou d’un projet. Le contrat du thérapeute avec le client est le produit d'un consentement éclairé entre eux. Le contrat définit le sujet du travail (thérapie individuelle, de groupe, familiale, relationnelle). Le contrat contient des instructions sur les modalités de l'horaire de travail, le nombre de séances, le paiement, la procédure d'annulation et d'absence des séances, les vacances et interruptions de séances, les conditions d'encadrement, la procédure de réalisation des travaux, les modalités de contact avec un psychiatre, relations avec les proches du client et situations particulières. Le contrat contient des objectifs thérapeutiques clairs et partagés par le client. Le client a accès aux informations sur la formation et les qualifications du thérapeute. En cours de travaux, le contrat pourra être révisé d'un commun accord. Confidentialité. La confidentialité est un principe nécessaire ; le psychologue ne divulgue aucune information sur la vie du client. Lorsqu'une supervision est requise, il n'utilise pas le vrai nom du client ni des détails facilement reconnaissables. Le thérapeute organise le travail de manière à assurer autant que possible la confidentialité. Sécurité. Le thérapeute assure la sécurité, la confidentialité et l’intimité pendant les séances. Le thérapeute organise un espace de travail confortable. Lors de la construction d'une expérience thérapeutique, le thérapeute choisit des méthodes non destructives pour le client. Le thérapeute s'assure qu'à la fin de la séance le client est capable de percevoir adéquatement la réalité. Le thérapeute n’utilise pas le client à des fins et intérêts personnels. Le thérapeute veille également à sa propre sécurité pendant la séance. Compétence. Le psychologue détermine les tâches de psychothérapie en fonction de ses connaissances, compétences et aptitudes nécessaires pour accompagner le processus de développement de la personnalité du client. Il est conscient de ses limites et travaille à améliorer ses compétences professionnelles. Mettre fin à une relation. La procédure pour mettre fin à la relation entre thérapeute et client est précisée dans le contrat. La relation se termine par consentement mutuel entre le thérapeute et le client. Si le client interrompt la thérapie avant la fin, le thérapeute analyse les raisons du départ et informe le client de manière pratique. La confidentialité envers le client est maintenue même après la fin des travaux. Le thérapeute essaie d'éviter les relations personnelles avec le client même après avoir terminé le travail. Texte principal tiré de : http://www.gestalt.ru/content/?id=63302/