Dall'autore: pubblicato sul mio sito QUANTO LONTANO STAI PROGETTANDO IL FUTURO Ciao! Quindi, hai scritto un elenco di obiettivi nella vita! Quanti ne hai ottenuti? Oggi è un esercizio molto importante. Esistono diversi tipi di obiettivi umani. Oggi analizzeremo gli obiettivi in ​​base al tempo di pianificazione: obiettivi a breve, medio e lungo termine. Perché è importante capire fino a che punto stai pianificando il futuro cosa otterrai in questo futuro... Se non hai pianificato, hai avuto un incidente o gli obiettivi di altre persone Perché alcuni obiettivi globali a lungo termine hanno bisogno di tempo per realizzarsi e prima li raggiungi, più possibilità devono realizzarsi facilmente! Quindi, ora nello stesso quaderno dove hai scritto gli obiettivi, traccia una linea orizzontale da sinistra a destra Ecco così: ___________________________________________________________________ Ora dividila in 3 parti uguali e scrivi sotto ogni parte: A breve termine obiettivi, a medio e lungo termine In questo modo:____________________/__________________________/___________________Obiettivi a breve termine medio termine obiettivi a lungo termine Ora in alto, sopra ogni segmento, scrivi l'ora, come la intendi tu Ad esempio, a breve- gli obiettivi a termine per me vanno da 1 giorno a 1 mese, gli obiettivi a medio termine vanno da 1 mese a 1 anno, gli obiettivi a lungo termine vanno da 1 anno a 5-10 anni Capito? Annota i tuoi numeri Ora prendi il tuo quaderno degli obiettivi e distribuisci i numeri degli obiettivi in ​​tutti e tre i gruppi. Alcuni target potrebbero rientrare in più segmenti contemporaneamente. Ad esempio, sia a lungo che a medio termine. E quando lo fai, guarda come appare la tua scala temporale. Forse da qualche parte è densa e da qualche parte è vuota? Anche se, ovviamente, dovrebbero esserci meno obiettivi a lungo termine. E ce ne sono altri a breve termine. Questo è normale. Dopotutto, gli obiettivi a breve termine sono passi per raggiungere quelli a lungo termine. Se invece a destra c’è molto e a sinistra poco significa che si fa poco. E i tuoi obiettivi vengono raggiunti male e per molto tempo. Dopotutto, sono necessari anche passi concreti. Se ci sono delle lacune, è necessario colmarle con urgenza. Come? Siediti e scrivi nuovi obiettivi Dopotutto, ora sai quali tipi di obiettivi umani esistono. Ci vediamo al prossimo articolo! Se vuoi ascoltare la mia formazione audio su questo argomento, vai al mio sito web http://sbros-stressa.ru/I tuoi obiettivi coach - Tatyana Babanskaya