Aujourd'hui, les termes qui créent un certain mystère sont très populaires. Surtout dans le domaine du travail avec les entreprises. Je suis d'accord, l'argent aime le silence ! En même temps, je sais avec certitude qu'ils aiment tout autant le respect de l'environnement et la transparence. Lisez cet article uniquement si cela vous intéresse : quelle est la différence entre un coach qui travaille avec des entrepreneurs et un psychologue qui travaille aussi avec des entreprises ! ; quelle est la différence entre chacun d'eux qui leur est utile ; quelles demandes peuvent leur être adressées efficacement. Alors, ce que ces spécialistes ont en commun, c'est le public : le business. Plus précisément, les entrepreneurs qui créent leur propre entreprise. Par conséquent, un coach et un psychologue sont le plus souvent appelés le même « coach d’affaires ». Il convient de prêter attention à la spécialisation de l’expert. Parce qu’à tous autres égards, ils sont différents. Un coach travaille avec des processus métier ; psychologue - avec les processus mentaux au sein de l'individu qui surviennent au cours des processus commerciaux.2. Le coach apporte le plus souvent des connaissances théoriques et le psychologue développe des compétences pratiques.3. Le coach utilise les formats de conférences publiques, de séances stratégiques, et le psychologue utilise des formations et des programmes individuels de croissance personnelle. 4. Un coach comprend les détails des spécificités de l'industrie, un psychologue comprend les détails des réactions mentales au stress, les lois du développement des conflits, les crises liées à l'âge et les relations interpersonnelles. 5. L'entraîneur se concentre sur la vitesse, le psychologue - sur les changements qualitatifs des comportements habituels. Un exemple simple peut être donné : un coach peut beaucoup parler de confiance, de la nécessité de faire le premier pas pour atteindre un objectif, de motivation pour y parvenir... En même temps, une personne écoutera tout, sera inspiré et ne franchira pas cette étape. La stratégie d’adaptation et la réaction défensive fonctionneront ! La psyché ne le permet tout simplement pas. C’est dans ce cas que des connaissances et des méthodes de travail avec le monde intérieur du client sont nécessaires. Bien entendu, il existe des spécialistes qui combinent pratiques de coaching et techniques psychologiques. C'est juste qu'au stade du choix d'un coach d'affaires personnel, il vaut mieux clarifier ces détails pour qu'au final vous obteniez exactement ce que vous attendiez ! Bonne chance à tous et bonne gestion de votre entreprise ! Votre psychologue, coach d'affairesInna TOMILINA89068435680innatomilina.ru