La pyramide de Franklin est un modèle proposé par l'écrivain et essayiste américain Benjamin Franklin qui permet d'organiser les buts et les objectifs par ordre de priorité. Il se compose de cinq niveaux. Ce modèle aide les gens à déterminer ce à quoi ils devraient prêter plus d'attention et ce à quoi ils devraient prêter moins d'attention afin d'atteindre l'équilibre et la réussite dans la vie. La première étape de la pyramide de Franklin est celle des « valeurs de la vie ». C'est le niveau le plus important car les valeurs définissent vos croyances et principes fondamentaux qui guident vos actions et vos décisions. L'essence de l'étape 1 : les valeurs de la vie À cette étape, vous déterminez ce qui est le plus important pour vous dans la vie. Vos valeurs de vie sont les principes et les croyances qui guident vos décisions, définissent votre caractère et influencent votre style de vie, vous guidant dans la vie. Ces valeurs peuvent être variées et uniques à chaque personne. Exemples de valeurs de vie : Famille : Si la famille est votre valeur principale, alors vous la mettez en premier et êtes prêt à faire des efforts pour entretenir les relations familiales. valeur, alors vous attachez une grande importance à un mode de vie sain, à une bonne alimentation et à l'activité physique. La deuxième étape de la pyramide de Franklin est « l'objectif global ». C'est le niveau auquel vous définissez votre objectif global ou le résultat que vous vous efforcez d'atteindre dans la vie. L'essence de l'étape 2 : Objectif global À ce niveau, vous formulez vos objectifs les plus importants et à long terme. Un objectif global est clair et spécifique, et il constitue un objectif pour toute votre vie. C’est ce que vous souhaitez réaliser à l’avenir, et cela doit être cohérent avec vos valeurs de vie. Un objectif global sert en quelque sorte de phare qui vous guide dans le choix de votre cheminement de carrière, de votre style de vie et de vos priorités. Il vous aide à naviguer et à agir conformément à votre mission de vie à long terme. Exemples d'objectifs globaux : Créer une famille heureuse et saine : Votre objectif global pourrait être de créer une famille où chaque membre se sent heureux et en bonne santé. Apporter une contribution à la société. : Si vous vous efforcez d'apporter une contribution à la société, votre objectif global peut être de créer une organisation à but non lucratif ou de participer à des projets caritatifs à long terme. La troisième étape de la pyramide de Franklin est le « Plan à long terme ». Ce niveau définit vos objectifs et plans spécifiques à long terme qui vous aideront à atteindre votre objectif global. L'essence de l'étape 3 : Plan à long terme Les plans à long terme sont les étapes et actions détaillées nécessaires pour atteindre vos objectifs globaux. Il s'agit de votre plan pour plusieurs années à venir, qui devrait viser à atteindre votre objectif global Exemples de plans à long terme : Plan de formation à long terme : Si votre objectif global est d'obtenir une maîtrise dans un certain domaine, votre projet à long terme. Le plan à long terme comprend le choix d'une université, le choix d'une spécialisation, la planification de vos études et la recherche de ressources financières. Plan à long terme pour fonder une famille : Si votre objectif global est de fonder une famille, votre plan à long terme peut inclure des rencontres, le développement de relations, et se préparer à la parentalité. Les plans à long terme vous aident à structurer vos activités dans les années à venir et fournissent une séquence d'étapes pour atteindre votre objectif global. Ils vous permettent d'agir de manière systématique et de prêter attention aux aspects importants de votre vie et de votre carrière. La quatrième étape de la pyramide de Franklin est celle des « Plans à court terme ». Ce niveau définit vos étapes et tâches spécifiques qui doivent être accomplies dans un avenir proche (par exemple, dans quelques semaines ou mois) afin de réaliser vos plans à long terme. L'essence de l'étape 4 : Plans à court terme Court-. les plans à terme sont un ensemble de tâches et d’actions spécifiques qui vous aident à vous rapprocher de vos objectifs à long terme. Ces plans sont détaillés, peuvent être réalisés dans un délai relativement court et sont axés sur