De l'auteur : Les gens s'intéressent souvent aux psychodiagnostics, passent divers tests sur des sites psychologiques afin de :• contrôler leur vie.• faire face à l'anxiété.• confirmer leur devine.• prédire son propre comportement ou celui de quelqu'un d'autre.• le comportement de l'autre personne est préoccupant.• découvrir Qui suis-je? Comment suis-je vraiment ? Pourquoi est-ce que je vis ? Où dois-je aller ensuite ?• renforcer ma motivation à faire quelque chose Je vous présente une méthode de connaissance de soi très utile et efficace, le diagnostic des couleurs. Dans mon travail, j'utilise souvent le diagnostic des couleurs comme une méthode assez précise, rapide et fiable. Après tout, l’influence de la couleur sur la psychologie et la physiologie humaines est connue depuis très longtemps. De nombreuses personnes célèbres telles que Newton, Goethe, Kandinsky, Klee, Serov, Steiner et Spengler ont écrit sur la signification de la couleur. Les cultures et civilisations regorgent également de connaissances sur l’influence de la couleur. L’Inde, par exemple, associe les centres énergétiques humains (chakras) aux fleurs. Chine - relie tous les phénomènes du monde à cinq éléments dont les symboles sont le bois, le feu, la terre, l'air (métal), l'eau, où chaque élément correspond également à une couleur spécifique. Le grand Hippocrate associait quatre couleurs aux types de tempérament humain (colérique, sanguin, mélancolique, flegmatique). Et Luscher et Klar ont créé toute une encyclopédie des choix de couleurs des gens et ont conçu leurs portraits psychologiques. La psychologie des couleurs peut tout dire sur une personne et, surtout, donner des réponses à des questions complexes et montrer à une personne le chemin à suivre. Chaque couleur choisie porte un programme spécifique dont la connaissance m'aide non seulement à comprendre une personne, mais aussi à changer son état. Si une personne choisit le rouge, je comprends que cette personne est pleine d'énergie et de vitalité. Noir - me dit qu'il vit un conflit, s'indigne. Nie le jaune - a perdu tout optimisme. Dans cet article, je ne décrirai que quelques-unes des possibilités du diagnostic des couleurs, qui vous permet de déterminer rapidement : *VOTRE DÉSIR, PRÉFÉRENCES ET PROBLÈMES. Souvent, nous n’en sommes pas conscients et, par conséquent, nos forces peuvent être gaspillées en vain, appliquées au mauvais endroit. Récemment, une mère et sa fille sont venues me voir, ne comprenant pas quelle voie professionnelle choisir. Le diagnostic des couleurs a montré que la fille a clairement des caractéristiques de leadership et de gestion ; il est très important pour elle de structurer le matériel et de le rendre pratique à gérer. Cela ne coïncidait clairement pas avec le désir de la mère d’orienter sa fille dans une direction créative, car elle-même s’y intéresse. Ils ont également compris la cause des conflits lorsqu’ils ont « appris à mieux se connaître » grâce aux possibilités de la psychologie des couleurs. *DÉTERMINER L'ÉTAT DE SANTÉ. Un jour, une jeune fille, apparemment en pleine santé, est venue vers moi, exploitant sans pitié son corps en deux temps. Le test l'a aidée à évaluer judicieusement et à aborder sa santé de manière plus intelligente. *QUELS SONT LES DOMAINES DE TENSION. Une fille m'a contacté sur Internet avec une demande de diagnostic couleur. Le résultat a montré que derrière son énergie et son optimisme se cachaient l'isolement, l'insatisfaction à l'égard de sa vie personnelle, une anxiété sévère et une anxiété associée à la perte de relations proches. Une conversation franche à ce sujet, la possibilité de parler de sentiments rejetés, un diagnostic précis de son état ont permis de ne pas cacher le problème, mais de trouver la bonne solution, de réagir correctement à ses sentiments. Après tout, éviter vos sentiments douloureux implique souvent leur libération par des manifestations somatiques, pouvant aller jusqu'à une crise cardiaque et un accident vasculaire cérébral. *CARACTÉRISTIQUES DU PERSONNAGE. Le choix de couleur du client indique souvent clairement à qui j'ai affaire, la motivation principale de la personne, son style de vie, le type de relation avec les gens : un rationaliste, un leader, une personne intuitive, créative, une personne douce et souple, gentille. ou, au contraire, un leader énergique qui veut parcourir l'espace avec le feu. Connaître votre partenaire, collègue, enfant pourrait clarifier beaucoup de choses. Par exemple, une mère s’indigne constamment de la lenteur de l’enfant, croyant qu’il fait tout par méchanceté. Mais le diagnostic couleur réalisé a permis à la mère!