Avez-vous parfois le sentiment de faire quelque chose de mal ? Ou allez-vous dans la mauvaise direction, en faisant beaucoup, mais peu de résultats ? Tout semble aller bien. Il y a un travail, une famille, je suis bien vivant, mais il n'y a pas de sentiment de plénitude de vie, et tout n'est pas tout à fait comme je le souhaiterais... Il y a des humeurs où on veut changer quelque chose, mais on ne le fait pas. Je ne sais pas quoi changer et comment le faire. Et puis viennent les Bleus. Cela vous semble familier ? À quelle fréquence pensons-nous à ce que nous faisons actuellement ? Pourquoi fait-on ça? Et faisons-nous ce que nous voulons vraiment ? Et savons-nous vraiment ce que nous voulons ? Les scientifiques ont mené des recherches. On a demandé aux étudiants d’un cours : « Avez-vous fixé des objectifs clairs et écrits pour l’avenir et élaboré un plan pour les atteindre ? Il s'est avéré que seulement 3 % des personnes interrogées avaient de tels objectifs et plans ; 13 % avaient des objectifs mais ne les ont pas écrits ; Environ 84 % des étudiants n'avaient pas d'objectifs spécifiques autres que celui de terminer leurs études et de se détendre pendant les vacances. Dix ans plus tard, les étudiants du cours ont été à nouveau interrogés sur leurs objectifs financiers. Il s'est avéré que les 13 % qui avaient écrit leurs objectifs mais ne l'avaient pas écrit gagnaient en moyenne deux fois plus que les 84 % qui ne s'étaient fixés aucun objectif. Mais le plus étonnant est que les 3 % qui ont consigné leurs objectifs par écrit gagnaient en moyenne 10 fois plus que les 97 % restants réunis. La seule différence entre ces trois catégories était la clarté de la définition des objectifs. Les objectifs doivent être clairs. Imaginez que vous partiez en voyage pour trouver un bâtiment spécifique, avec une description assez vague. Vous êtes arrivé dans une grande ville, mais vous n’avez ni carte ni repères. Et vous ne savez pas non plus dans quelle rue se trouve ce bâtiment. Combien de temps pensez-vous qu’il faudra pour trouver ce bâtiment ? C'est vrai, peut-être toute une vie. Et comme il est triste d’admettre que la plupart des gens vivent ainsi toute leur vie. "Juste" tourner dans un tourbillon d'événements, et ne pas savoir comment trouver une opportunité de rendre votre vie beaucoup plus intéressante et plus efficace. Rappelez-vous le film "Knockin' on Heaven's Door". Il n’est pas nécessaire de découvrir que l’on est en phase terminale pour commencer à réaliser ses rêves et vivre comme on l’entend. Souvent à la fin de la formation, je demande : « Quel est le but ? Et l'un des participants m'a répondu : « Un objectif est un rêve qui se réalise dans un laps de temps déterminé, et s'entraîner pour atteindre des objectifs est la plus importante des formations, car on prend conscience de sa vie en général, et on comprend ce que et pourquoi faire ensuite. » Planifiez-vous la journée à venir ? Avez-vous des objectifs à long terme sur cinq ans ? Si votre réponse à ces questions est négative ou si vos objectifs ne sont pas consignés sur papier, il n'y a pas de planification, peut-être que cet article ne vous est pas parvenu par hasard. Et enfin, le moment est venu de commencer à vivre de manière plus complète et plus intéressante, et d’apprécier ce que vous faites. Profitez du fait que vous verrez à quelle vitesse vous avez commencé à atteindre vos objectifs et que vos rêves se réalisent. Tout est réel, tout fonctionne ! Il vous suffit de commencer à le faire et de croire que tout ira bien pour vous. Où commencer? À quels critères les objectifs doivent-ils répondre et comment trouver les moyens de les atteindre ? Apprenez à analyser les forces et les faiblesses. Comment formuler les bons objectifs ? Vous pouvez apprendre tout cela et bien plus encore en participant à la formation « Fixer et atteindre des objectifs ».».