Immagine di una donna russa moderna. E.V. Grishunina, M.S. RtishchevaJournal "Questions of Psychology" No. 5 2009 http://elibrary .ru/item.asp ?id=15513400Secondo la Public Opinion Foundation, tra le ragioni e le circostanze che spingono le persone a decidere di non avere figli, gli intervistati citano la passione per il lavoro e il desiderio di costruire una carriera [5]. Da un lato, le madri che lavorano possono sperimentare a complesso di esperienze negative soggettive associate alla valutazione negativa di una donna su come affronta la combinazione di ruoli nella sfera professionale e familiare [1 , possono esserci anche sentimenti di insoddisfazione verso se stessi e invidia per la vita attiva del marito, che è]. il principale contenuto psicologico della cosiddetta “sindrome della casalinga” [4]. La società influenza il comportamento di un particolare individuo attraverso il prisma di molti diversi tipi di fenomeni e processi. In particolare, nella psicologia sociale, l'oggetto classico della ricerca sono i processi che non sono su larga scala, ma hanno una potente influenza facilitante sul comportamento sociale [9]. Quando applicata al problema della scelta tra il ruolo prioritario della maternità o la costruzione di una carriera, un'immagine negativa del ruolo può servire come fattore che complica questa scelta. L'immagine di un determinato oggetto è un'opinione pubblica (gruppo, individuo). questo oggetto, che comprende strutture cognitive, emotive, valutative e motivazionali che guidano il comportamento economico, politico e sociale delle persone [11]. L’immagine influenza il destino di una persona sia in modo significativo – attraverso i ruoli e le posizioni sociali il livello che una persona raggiunge, sia in modo che corregga il tempo – rendendo più facile o più difficile il raggiungimento dei suoi obiettivi [7]. Come fattore di influenza esterna, l'immagine viene rifratta attraverso il prisma dei parametri interni di una persona: la sua autostima, il livello di conformità, il concetto di sé, ecc. La funzione dell'immagine in questo caso è quella di rappresentare vari modelli di comportamento. Questo studio è di particolare rilevanza per gli specialisti nel campo della pubblicità e dei media, poiché, da un lato, sono soggetti all'“ordine” pubblico. modellando determinate immagini di una donna-madre, una donna-lavoratrice, d'altra parte, possono influenzare questo stesso ordine sociale, modificando il contenuto delle informazioni. Lo scopo di questo studio è studiare le caratteristiche dell'immagine di un russo moderno donna (nella mente dei giovani). Struttura dell'immagine di una donna Nella psicologia dell'immagine, è consuetudine distinguere varie sottostrutture dell'immagine percepita: sensoriale-cinetica, emotivo-volitiva, cognitiva-razionale, valoriale-culturale [2 ]. Considerando le donne come soggetti di padronanza dei ruoli sociali, metteremo in evidenza le due posizioni per loro più importanti e significative: il ruolo della madre e il ruolo professionale. In ciascuno di questi ruoli, una donna può mostrare un insieme eterogeneo di qualità che influenzano la sua immagine. Identifichiamo le seguenti sottostrutture nell'immagine di una donna: 1) emotivo-volitivo - combina quelle qualità attribuite alle donne nel processo di percezione delle caratteristiche delle sue attività e comportamenti; 2) cognitivo-razionale - indica atteggiamenti cognitivi interni attribuito a una donna; 3) comunicativo - basato sulla percezione delle caratteristiche manifestate nell'interazione interpersonale; 4) valore-culturale - combina caratteristiche femminili, ad es. qualità tradizionalmente attribuite alle donne sulla base di stereotipi culturali sui ruoli sessuali; 5) sensoriale-cinetico - rivela il riflesso diretto dell'immagine di una donna utilizzando i sensi (sensazione, percezione). Questa è un'immagine esterna (gabitaria), inclusa una valutazione dell'aspetto, del modo di vestirsi. Questo modello funzionale dell'immagine di una donna è diventato la base per l'evidenziazioneNel processo di studio dei fattori che riflettono le varie sottostrutture dell'immagine. Seguendo il compito pragmatico di poter utilizzare i dati ottenuti in vari campi, è necessario dividere l'immagine della “donna nella società” secondo i principali. ruoli sociali della donna in due: “madre” e “lavoratrice”. A causa del fatto che le realtà dell'attuale fase storica consistono nella possibilità di combinare questi ruoli, si ottengono quattro opzioni per l'immagine di una donna, associate alle sue principali posizioni di ruolo: "Donna-madre non lavoratrice", "Lavoratrice donna-madre”, “Donna non lavoratrice senza figli”, “Donna lavoratrice senza figli”. Fasi principali dello studio Lo scopo dello studio preliminare era quello di sviluppare una versione specifica per soggetto della metodologia "Differenziale Psicosemantico" [9]. Gli obiettivi dello studio preliminare: 1) sviluppo di un questionario per condurre interviste volte a rivelare il essenza del "nucleo" del concetto in studio (l'immagine della "donna-madre non lavoratrice", "donna-madre lavoratrice", "donna non lavoratrice senza figli", "donna lavoratrice senza figli"; 2) conduzione di un'intervista semistrutturata al fine di ottenere testi soggetti ad ulteriore analisi del contenuto; 3) selezione di esperti che effettuano l'analisi del contenuto; 4) analisi dei contenuti per individuare le categorie da valutare; 5) formazione di una scala di valutazione specifica per argomento (selezione di contrari per categorie selezionate Per risolvere il primo compito, è stato sviluppato un elenco di domande per un'intervista semi-strutturata: 1. C'è una donna non lavoratrice con figli nel tuo ambiente che conosci bene (una donna lavoratrice con figli; una donna non lavoratrice senza figli; una donna lavoratrice senza figli)?2. Cosa puoi dirci del suo aspetto e del suo modo di vestirsi?3. Cosa puoi dirci sui tratti principali del suo carattere? Cosa ti interessa della sua personalità?4. Cosa puoi dirci delle sue caratteristiche comunicative, del modo di comunicare, dei modi di interagire con le persone?5. Cosa puoi dirci delle sue capacità imprenditoriali?6. Cosa puoi dire dei suoi rapporti con i propri cari, marito, figli, genitori, amici?7. Cosa pensi personalmente di lei e qual è, secondo te, il suo atteggiamento nei tuoi confronti? In totale, in questa fase è stata condotta un'intervista con 5 intervistati e sono stati ricevuti 10 testi, che sono stati trascritti dalle registrazioni audio dell'intervista. Gli intervistati erano rappresentanti dei gruppi studiati (una donna madre non lavoratrice, una donna madre lavoratrice, una donna non lavoratrice senza figli, una donna lavoratrice senza figli) e un uomo. Cinque esperti qualificati (quattro dei quali sono candidati). di scienze psicologiche, due esercitano la professione di psicologi consulenti con esperienza di lavoro da più di 16 anni, due sono dipendenti dell'Istituto di Psicologia dell'Accademia Russa delle Scienze) nel processo di analisi del contenuto hanno individuato temi individuali in dieci testi che descrivono quattro prototipi del Immagine. Ad ogni argomento è stata assegnata una categoria (scala). Le categorie identificate (descrittori), per le quali il grado di accordo tra gli esperti era almeno del 60%, sono state integrate con contrari e combinate nella versione primaria del differenziale semantico per condurre uno studio pilota. Nella fase preliminare sono state ottenute un totale di 60 categorie. Lo scopo dello studio pilota era quello di testare la metodologia sviluppata nella fase precedente, filtrando le scale poco differenziate, così come le scale che causano difficoltà ai soggetti. Obiettivi dello studio pilota: 1) sviluppo di un questionario, organizzazione dello studio pilota e raccolta dati; 2) costruzione di una matrice primaria dei risultati della valutazione; 3) selezione di scale alle quali la maggior parte dei soggetti ha avuto difficoltà a rispondere. 4) selezione di scale, la cui distribuzione empirica non differisce significativamente da quella uniforme, al fine di identificare le scale che hanno il maggior potere differenziante; 5) verifica della validità degli strumenti risultanti 6) compilazione di un elenco finale di scale e analisi fattoriale esperta al fine di raggruppare le scale risultanti in diverse categorie unificanti corrispondenti alle principali sottostruttureimmagine. Allo studio pilota hanno preso parte 14 persone (uomini e donne), a cui è stato presentato un questionario contenente 60 scale per descrivere gli oggetti di valutazione. La raccolta dei dati è stata effettuata mediante domande dirette. Per risolvere il primo compito, è stato sviluppato un questionario contenente istruzioni, un elenco di aggettivi insieme ai contrari e una scala di valutazione a 7 punti (-3; 3). È stata fornita anche una risposta di esempio per una migliore comprensione delle istruzioni Istruzioni di esempio: “Ti chiediamo di indicare in che misura, secondo te, le seguenti qualità sono adatte a descrivere l'immagine della mamma non lavoratrice. Per fare ciò, ti vengono offerte coppie di definizioni che indicano caratteristiche opposte. Cerchia il numero dalla riga 3 2 1 0 1 2 3, che, secondo te, riflette più accuratamente il grado di espressione di questa caratteristica nell'immagine delle madri non lavoratrici: 0 - la qualità non è espressa, 1 - la qualità è debolmente espresso, 2 - la qualità è moderatamente espressa, 3 - la qualità è espressa fortemente Esempio: scegli la caratteristica "morbido" dalla coppia "morbido - duro" e credi che questa qualità sia rappresentata nell'immagine delle madri non lavoratrici. nella massima misura. Cerchia il numero 3 più vicino alla parola “soft”. ​​Ti chiediamo di non saltare coppie di definizioni e di valutare l'immagine delle madri non lavoratrici con una sola parola per ciascuna coppia. Sulla base del lavoro con il gruppo sperimentale, a è stata costruita la matrice primaria dei risultati della valutazione, che è stata elaborata calcolando gli importi totali dei punteggi per categoria, nonché i loro valori medi. Successivamente, sono state filtrate le scale che i soggetti hanno identificato come causa di difficoltà, così come quelle per le quali il 65% delle persone ha dato uno 0. Pertanto, in questa fase, sono state filtrate 18 scale. Le restanti 42 scale sono state controllate per vedere se erano empiriche distribuzione differiva da una uniforme, con lo scopo di identificare le scale che hanno il maggiore potere di differenziazione ed eliminare le scale in cui le risposte dei soggetti del test differiscono notevolmente l'una dall'altra. La significatività delle differenze è stata testata utilizzando il test di bontà di adattamento non parametrico di Kolmogorov-Smirnov per un campione. Livello di fiducia – 0,05. Come risultato di questa procedura, sono state filtrate altre 9 scale. Per verificare la validità dello strumento sviluppato, agli intervistati sono state presentate le descrizioni delle immagini di “Madre non lavoratrice”, “Madre lavoratrice”, “Donna non lavoratrice senza figli. ”, “Donna lavoratrice senza figli” secondo gli universali semantici di ogni immagine. Un universale semantico è un elenco di coordinate (scala di valutazione) assegnate per un dato stimolo, valutate equamente da una maggioranza significativa di un gruppo omogeneo di soggetti (75%) [9. Gli universali semantici di ciascun oggetto sono stati determinati in base al calcolo di valori medi per ciascuna qualità (su tutto il campione). Pertanto, con una scala a 7 punti (-3;3), coloro che ottengono un valore medio di gruppo superiore a 1,5 punti (modulo), che corrisponde al 75% della durata dell'intervallo, possono essere riconosciute come qualità riconosciute come inclusi nell'universale semantico di un dato profilo. Queste qualità sono gli assi dell'immagine di un particolare oggetto. Per verificare la validità della versione sviluppata della metodologia specifica per soggetto, a 60 intervistati sono stati presentati 4 elenchi di qualità (inclusi nell'universale semantico) e hanno ricevuto istruzioni per determinarli. la corrispondenza di queste descrizioni con una delle quattro immagini: "Donna-madre che non lavora", "Donna-madre che lavora", "Donna che non lavora senza figli", "Donna che lavora senza figli". Il grado di riconoscimento di ciascuna immagine dal suo universale semantico si è rivelato del 100%. Lo studio principale è stato condotto nella primavera-estate del 2008. In conformità con il modello sviluppato dell'immagine di una donna, tutte le qualità incluse nell'argomento- versione specifica del differenziale semantico sono stati suddivisi in cinque fattori: 1) fattore 1 – Forza. Riflette le qualità volitive del prototipo, che si manifestano nel comportamento e nell'attività. Comprende le seguenti categorie: indipendenti - dipendenti; intenzionale - senza scopo; coraggioso -vigliaccamente; sicuro di sé - insicuro; energico - letargico; forte debole; laborioso - pigro; attivo - passivo.2) fattore 2 – Valutazione (razionalità). Riflette la sottostruttura cognitivo-razionale dell'immagine, indicando gli atteggiamenti cognitivi interni attribuiti al prototipo. Include le seguenti categorie: intelligente - stupido; realistico - sognante; attento - distratto; giusto ingiusto; responsabile - irresponsabile; pratico - poco pratico 3) fattore 3 – Attività (socievolezza). Riflette la sottostruttura comunicativa dell'immagine, che si manifesta nell'interazione interpersonale. Comprende le seguenti categorie: socievole - non socievole; loquace: silenzioso; schietto - riservato.4) fattore 4 – Femminilità. Riflette la sottostruttura valoriale-culturale dell'immagine, che combina le caratteristiche tradizionalmente attribuite alle donne. Include le seguenti categorie: pieno di sentimento - senz'anima; amare - non amare; morbido – duro; sincero: non sincero; rispettoso - sprezzante; compiacente: testardo; sentimentale: non sentimentale; tollerante - intollerante; ospitale: inospitale; altruistico: egoista; reattivo - non reattivo 5) fattore 5 – Attrattiva visiva. Riflette la sottostruttura sensoriale-cinestetica dell'immagine, rivelando l'influenza diretta dell'immagine sui sensi. Comprende le seguenti categorie: alla moda - fuori moda; luminoso - fioco; ben curato - trasandato; affascinante - poco affascinante. La qualità "sentirsi in colpa" ("non sentirsi in colpa") è stata identificata separatamente, a causa della difficoltà di assegnare questa categoria a uno qualsiasi dei fattori elencati Campione: residenti a Mosca di età compresa tra 20 e 37 anni - 122 persone, di cui: - donne - complessivamente 77 persone, di cui: operai - 53 persone; disoccupati – 24 persone; avere figli – 47 persone; coloro che non hanno figli – 30 persone uomini – un totale di 45 persone, di cui: lavoratori – 45 persone; avere figli – 22 persone; senza figli - 23 persone. L'elaborazione statistica dei dati è stata effettuata utilizzando programmi statistici computerizzati: Microsoft Office Excel 2003 e SPSS 11.0. Criteri statistici utilizzati per verificare la significatività delle differenze: tra fattori nella fase principale dello studio - test W di Kendall, tra gruppi di intervistati (per sesso, occupazione, presenza di bambini) - risultati della ricerca U di Mann-Whitney e la loro discussione Caratteristiche del contenuto immagini della donna “Madre non lavoratrice” Gli assi dell'immagine della “Madre non lavoratrice” (universale semantico) contengono principalmente le caratteristiche del fattore Attività (media -1,64) e del fattore Femminilità (media - 1,53 ). Al terzo posto si trova il fattore Valutazione (razionalità) con un valore medio di 1,21. I fattori Attrattiva visiva e Forza hanno ricevuto valutazioni medie rispettivamente di 0,73 e 0,5. La gamma di valutazioni sulla scala: “emotivo” - 4, “socievole” - 5, per il resto - 6. Pertanto, il fatto di mancanza di lavoro dopo la nascita dei figli conferisce all'immagine di una donna maggiore morbidezza e femminilità. Nella percezione delle donne, più spesso degli uomini, l'immagine della “madre che non lavora” è dotata di tratti di sentimentalismo e compiacenza (p≤0,05) L'analisi delle differenze in gruppi di soggetti con e senza figli ha dimostrato che i giovani con i bambini ha valutato l’immagine della “Madre non lavoratrice” “come dotata dei tratti dell’altruismo, ma allo stesso tempo anche di realismo, operosità, dedizione e coraggio (p≤0,05). Sono emerse differenze anche tra gruppi di soggetti che differivano in termini di status occupazionale attuale. Le donne disoccupate (come soggetti) hanno valutato i rappresentanti della propria categoria come aventi una visione più realistica della vita. Al contrario, i giovani lavoratori considerano le madri non lavoratrici più sognanti (p≤0,05). La tabella n. 1 presenta i dati sulle valutazioni medie dei fattori di immagine della “madre non lavoratrice” ottenuti in vari gruppi0,245 1,051 1,623 1,368 0,967