著者より: 心理学を勉強する途中で、自分の経験について話すグループがあるとき、すべての心理学者はこの問題に直面します。安定感があり、自分のためのスペースがあります。 そして、訓練コースを卒業した人はどうなるでしょうか? 実践はまだ形成されていませんが、知識と経験はありますが、私たちは自分の個人的な実践を作成する方法を教えてくれませんでした。 それはあなたを自分の知識と欲望から引き裂くだけであり、その一方で、恐怖と練習で何をどのように構築するかわからないため、あなたは隅に隠れてそこに座りたくなります。そして、通常、次のことが起こります。座って心配している人もいますが、自分自身を表現するための行動を実行することができません。 そして、人々の他の部分は、ここでさまざまな方法で作用し始めます。それはある人を麻痺させ、他の人を元気づけます。 そしてもちろん、この恐怖による麻痺はさらにひどいものです。 現時点では、ニーズはこの感情に深く埋め込まれているため、それらに到達して実現することはほとんど不可能です。 恐怖は、私が今、未知の方法で私の人生を変える恐れのある根本的に新しい行動を取っている、または取りたいと思っていることを教えてくれます。 結局のところ、自分自身を世界に発表することは非常に怖いことです。 一方で、彼らがそれに気づいて何らかの反応をするのが怖いです。 専門能力開発グループの参加者の一人は次のように述べています。 彼らが何か悪いことを言ったり考えたりしたらどうしますか？ ホラー！" もちろん、ここでは、スペシャリストとしての自分自身に対する一定の勇気または安定した考え（自分ができること、取り組む必要があること）が必要です。 そして、自分自身についての考えがまだ完全に形成されていないとき、何を頼るべきでしょうか？ 専門能力開発には、自分自身に対する内部的および外部的な取り組みがあります。 内部作業は、自分自身、自分のリソース、自分の仕事ツール、自分はどんな種類のセラピストなのかについての考えを統合することで構成されます。 いくら請求するのか、またその理由は何ですか? 何のためにお金を取るのですか？ 私の潜在的な顧客は誰ですか? 私のメリットは何ですか? 等々。 自分がどのような専門家で、何を望んでいるのかを理解している場合、社外での仕事はすでに意識的な内的可能性に基づいて構築されています。 ここでは、クライアントを惹きつけ、自分自身を提示し、新しいスキルを習得し、誠実な実践を開発する方法についての既存のスキルを詳しく掘り下げます。 このコンポーネントを使用して、私は次のような質問を分析します。私は同僚の中にいますか、私の特徴は何ですか、心理学者として私にとって最も難しいことは何ですか、私に適した広告方法と不適な広告方法は何ですか、私の製品は何ですか、スキルは何ですか私をスペシャリストとして、私のカリスマとして昇進させてください。 セラピストがこれら 2 つの要素に取り組むとき、彼は自分自身を調和させ、自分自身を表現し、パフォーマンスし、宣伝することへの抵抗を克服します。 彼は記事を書き始め、潜在的な顧客に興味を持ち、最終的には自分自身について大胆に話します。自分自身の個人的な部分。 たとえば、私が自分自身を宣伝し、スキルを訓練し、不快な感情を無視すればするほど、そのような出来事のたびに、私は恥と取るに足らないものに投げ込まれます。なぜなら、私が自分を宣伝すると、そのようなプレゼンテーションの後、私の壮大な側面が非常にはっきりと示されるからです。それは無意味なものへと変化していきます。 私たちのグループでは、スペシャリストとしての自分自身の内部の部分と外部のプレゼンテーションに取り組んでいきます。 心理学者のための専門能力開発グループに来てください。 これは合議的な仕事であり、顧客ベースを開発し、抵抗や恐怖を克服し、自分自身のリソースを見つけます.