Dall'autore: l'articolo è stato pubblicato per la prima volta sul sito il 16 novembre 2011. La versione completa può essere letta lì. Pubblico solo l'inizio dell'articolo, poiché secondo i termini dell'accordo con il sito non posso pubblicarlo per intero pubblicherò presto il prossimo articolo di questa serie L'argomento è introduttivo, informativo Probabilmente hai già riscontrato più di una volta una situazione in cui ti senti così male dal lavoro che vuoi smettere proprio adesso, proprio in questo minuto per andare ad esprimere in faccia al tuo capo tutto ciò che pensi di lui, del tuo lavoro. , sulla compagnia... E, molto probabilmente, in questo momento non ricordi più quale gioia hai provato quando sei stato portato lì. Allora perché succede questo? Cosa stiamo facendo di sbagliato o questa è una punizione per un karma negativo? Un lavoro che odi è, in una certa misura, sempre una punizione, non per il karma, ma per il nostro atteggiamento distratto durante la ricerca, o per non sapere come cercare correttamente un lavoro, o per avere troppa conoscenza. Al giorno d'oggi ci sono molte informazioni su Internet su come cercare correttamente un lavoro: cosa indossare per un colloquio, cosa scrivere o non scrivere nel proprio curriculum, ecc. Cioè, puoi ingannare il datore di lavoro in modo che lui stesso non sospetti nulla. Solo tutti questi metodi portano a una cosa: dopo un paio di mesi, la posizione desiderata si trasforma in lavori forzati e inizia una nuova ricerca caotica su dove trovare un lavoro migliore. Si scopre che stiamo solo ingannando noi stessi. Quindi vale la pena correre da un posto all'altro ogni due mesi o è meglio dedicare questi mesi alla ricerca di qualcosa che porterà piacere e reddito allo stesso tempo per molti, molti mesi e persino anni. Credimi, nel mio ufficio è passata più di una persona che recentemente ha cercato di convincermi a portarlo a lavorare, dicendo che per il bene dei soldi che avrebbe ricevuto qui, era pronto a sopportare qualsiasi cosa. E ora è di nuovo con me, solo che ora è pieno di calore, maledice il giorno in cui ha scoperto della nostra azienda e dice che per i soldi che paghiamo qui non è d'accordo a sopportare questo o quello. Anche se in termini di soldi ottiene esattamente quanto gli ho promesso. Quindi che si fa? Come cercare lavoro, dove cercarlo, a cosa prestare attenzione, cosa dire, su cosa tacere... Scusa, ho dimenticato di presentarmi. Mi chiamo Yusupova Lidiya, sono una psicologa professionista, responsabile delle risorse umane e una specialista di grande esperienza nella conduzione di interviste, sondaggi, test e altri controlli dei candidati. Continuazione dell'articolo qui - http://jomga.ru/author/trudoustrojjstvo-na-raz-dva-tri-ili-na-chto-na-samom-dele-nado-obrashhat-vnimanie-kogda-ishhesh-rabo_24. html