Dall'autore: L'articolo originale è qui: Il segreto delle negoziazioni verrà svelato nella lezione di oggi: “Come imparare a comunicare con le persone parte migliore anche della persona più difficile e spiacevole?" Condividerò un esercizio pratico che ti aiuterà a stabilire relazioni anche con persone molto difficili: negli affari, nella vita personale, nella comunicazione. Recentemente, io e uno dei partecipanti ci stavamo preparando per un prossimo colloquio. La ragazza era molto preoccupata e ha detto che il datore di lavoro era una persona molto antipatica e aggressiva. Durante la storia, le sue mani tremavano, era nervosa: c'era un complesso di stati di disagio. Poi le ho chiesto di cambiare e di concentrarsi su ciò che è positivo e attraente in questa persona? Perché si potrebbe dire che questa è una persona buona e interessante? Quali qualità ammireresti in lui? "Niente. Cosa c’è da ammirare in lui?” - ha chiesto. Quando una persona non riesce a trovare una sola qualità positiva in un'altra, non vede i suoi punti di forza e i suoi lati positivi, significa che è troppo concentrato su se stesso. È difficile per una persona spostare il focus della sua attenzione verso l'esterno. Insieme al partecipante abbiamo cambiato marcia e siamo riusciti a trovare cinque qualità positive in una persona che in precedenza le sembrava così a disagio e aggressiva. Ciò fu per lei una sorpresa; non pensava che questa persona potesse avere tali qualità. Da parte mia, sono assolutamente convinto che ognuno di noi abbia qualcosa per cui può essere rispettato, per cui può essere grato e qualcosa per cui può ammirare. Avendo imparato questo, ho imparato a vedere il buono nelle persone, ho imparato a dire parole che sono piacevoli per loro e a dirle sinceramente, dal cuore, con piacere. E la cosa importante è che quando le persone sentono che le apprezzi, notano come le tratti, si rivolgono esattamente al lato positivo che vedi in loro. Grazie a uno speciale stato d'animo interiore e a una percezione positiva, un'onda speciale viene da te e una persona si sintonizza proprio su questa tua onda. Si comporta in un modo che corrisponde alle parole che dici al mondo. Gli piace essere accettato. E in una situazione del genere, la comunicazione con una persona andrà bene, comodamente e con successo per te. Fondamentalmente, questo è uno degli elementi del Transurfing che può essere utilizzato con successo nella tua pratica e nella vita in generale PS: Natalya alla fine ha superato il colloquio e quel leader è diventato il suo fan più accanito. Ha ottenuto una posizione in cui era necessario apportare modifiche e lui l'ha supportata in tutti i suoi sforzi. Ora usa sempre questa tecnica e in situazioni completamente diverse: nella vita personale, nelle negoziazioni e al lavoro. Pratica: prova a fare la stessa cosa prima di un incontro importante: siediti con la schiena dritta, su tre punti (supporto su entrambe le gambe e bacino). ossa), come ho detto, “radicati”. Senti il ​​tuo corpo, il tuo respiro, la tua postura. Appoggia entrambi i piedi sul pavimento, questo è importante. Puoi chiudere gli occhi. Inizia a respirare profondamente e immagina davanti a te l'immagine della persona che stai per incontrare. Immaginatelo e trovate in lui cinque qualità positive. Guarda attentamente, può essere qualsiasi cosa: il modo in cui ti vesti, la fiducia in te stesso o la puntualità. Ci sono decine di migliaia di tali qualità nelle persone, devi solo imparare a vederle. L'intero problema è che molto spesso nel comportamento anche delle persone a noi vicine prestiamo attenzione solo ad alcune cose negative. Allo stesso tempo, non prestiamo attenzione agli aspetti positivi che diventano per noi la “norma”. Impara a vedere il positivo nelle persone, impara a lodare una persona per quello che ha fatto bene, anche se lo fa sempre. Prova a ringraziarlo mentalmente ogni volta nella tua anima: "Ho lavato i piatti - carino", "Ho pulito il letto dopo me stesso - buono, fantastico, evviva!" Di' semplicemente grazie alla persona, sia con la mente che con la voce. E vedrai come le persone cambiano, con quale piacere iniziano a fare cose che sono piacevoli per te. E lo fanno sempre più spesso. Iniziare