Il est important de se rappeler que nos revenus dépendent non seulement de nous et de nos désirs, mais aussi du marché du travail et des conditions économiques. De nombreux facteurs peuvent expliquer pourquoi vous ne pouvez pas commencer à gagner plus. Nous qualifierons certains d'entre eux de conditionnellement externes : Faible demande pour votre profession : peut-être qu'il n'y a tout simplement pas beaucoup de demande pour votre profession sur le marché ou que vous vous trouvez dans une région où les salaires sont bas. Nombre d'employeurs insuffisant : si vous travaillez dans une petite région. ville ou région, alors peut-être que vous avez un nombre limité d'employeurs prêts à payer des salaires élevés. Le deuxième groupe de facteurs (relativement internes) comprend les suivants : Niveau de qualification insuffisant : vous devrez peut-être acquérir des connaissances et des compétences supplémentaires pour pouvoir travailler. deviennent plus précieux pour votre entreprise ou pour le marché du travail en général. Dans ce cas, cela vaut peut-être la peine d'envisager une formation complémentaire, une formation ou une certification. Expérience insuffisante : si vous venez de commencer à travailler ou si vous venez d'occuper un nouveau poste, vous aurez peut-être besoin de temps pour acquérir de l'expérience et devenir plus efficace. Faible estime de soi. : Il arrive que les gens se sous-estiment et ne croient pas en leurs capacités ; une faible estime de soi peut entraver la réussite professionnelle et financière. Si tel est le cas, il vous sera peut-être utile de travailler avec un psychologue pour identifier vos points forts et apprendre à les utiliser au travail. Comment un psychologue peut vous aider à gagner plus : Aidez à augmenter l'estime de soi : comprenez les raisons d'une faible estime de soi et développez des stratégies pour l'améliorer. Développer des compétences en leadership : cela peut être nécessaire pour devenir un leader ou un gestionnaire plus efficace. Un psychologue peut vous aider à élaborer un plan pour développer vos compétences en leadership et vous soutenir tout au long du processus. Vous aider à développer vos compétences en communication : de bonnes compétences en communication peuvent vous aider à développer de meilleures relations avec vos collègues, vos patrons et vos clients. Un psychologue peut vous aider à développer des compétences de communication telles que l'empathie, la compréhension des signaux non verbaux et la gestion des conflits. Aide contre le stress : le stress peut avoir un impact négatif sur vos performances et votre carrière. Un psychologue peut vous aider à apprendre des stratégies efficaces pour faire face au stress et gérer vos émotions. Vous aider à élaborer un plan de carrière : Si vous ne savez pas comment développer votre carrière et réussir financièrement, un psychologue peut vous aider à élaborer un plan de carrière et à identifier des stratégies pour y parvenir. atteindre vos objectifs. Dans l’ensemble, un psychologue peut vous aider à mieux vous comprendre et à mieux comprendre vos besoins, à élaborer des stratégies efficaces pour atteindre vos objectifs et à vous soutenir sur la voie de la réussite financière..