저자로부터: 저는 최근에 심리학자의 연구에 관해 인터뷰를 했고 이를 제 웹사이트에 게시하기로 결정했습니다. 아마도 이것으로 나는 독자들의 묻지 않은 질문에 답할 것입니다. 인터뷰어: Nadezhda, 당신의 나이, 경험, 교육은 무엇입니까? Nadezhda Kerova, 심리학자: 36세, PSPU 심리학 연구소 - 2006. 저는 2005년부터 실무심리학에 종사해 왔고, 2011년부터는 다른 어떤 것과도 결합하지 않고 오로지 심리 실습만 하고 있습니다. I: 지금 제가 일하는 곳은 어디인가요? N.K.: 개인 심리 실습입니다. 개인 및 가족 상담.I: 이 직업을 선택한 이유와 동기는 무엇입니까? N.K.: 저는 항상 사람, 사람 간의 관계가 어떻게 발전하는지, 정신이 어떻게 작동하는지에 관심이 있었습니다. 또한 사람들이 문제와 어려움을 극복하도록 돕고 싶은 열망도 있습니다. 즉, 호기심, 연구에 대한 관심, 도움입니다. 나: 당신의 직업에 만족하시나요? N.K.: 네, 제 작업에 만족해요. 나는 그녀가 좋아. 힘들더라도 일을 하면서 얻는 즐거움과 고객이 성취한 결과에 대한 만족감은 훨씬 더 큽니다. 사람이 어려운 삶의 경험에 대처하도록 도울 수 있다면 매우 기쁘고 고무적입니다. 나: 이 직업을 그만두고 싶었던 순간이 있었나요? N.K.: 개인 진료로 옮길 때 두려움과 의심이 있었습니다. 그런 다음 선택의 여지가 있었습니다. 관심을 따르거나 더 예측 가능한 곳으로 가는 것이었습니다. 그러나 작업 내용에는 실망이 없습니다. I: 이것이 주요 직업입니까, N.K.: 예. 지금은 유일한 사람입니다. 나의 첫 번째 교육은 의학이었습니다. 나는 이미 특정한 삶과 전문적인 경험을 가지고 의식적으로 심리학에 왔습니다. I: 첫 직업이 어떤 영향을 미쳤나요? 그것이 당신의 현재 작업에 방해가 되거나 도움이 됩니까? N.K.: 물론 그렇습니다. 저는 산부인과와 응급의학 분야에서 10년 넘게 의학 분야에서 일했습니다. 산부인과에는 삶, 출산, 기쁨과 행복에 관한 많은 내용이 있습니다. 좋은 경험이에요. 구급차에서 나는 많은 고통과 고통을 보았고 그곳에서 인간의 고통을 느끼고, 그것을 견디고 돕는 법, 절뚝 거리지 않고 거기에 있고 살아남는 법을 배웠습니다. 이것은 지금 내 일에 도움이 됩니다. I: 당신의 직업의 긍정적인 측면과 부정적인 측면은 무엇입니까? 당신의 직업이 당신에게 어떤 영향을 미치나요? N.K.: 아마도 모든 자질은 어느 쪽이든 평가될 수 있을 것입니다. 먼저 생각나는 것을 적어보겠습니다. 자신, 자신의 특성, 강점과 약점, 한계에 대한 더 큰 이해. 자신을 돌보는 능력, 자신에 대한 더 배려하는 태도. 자신의 필요를 인식하고 만족시킴으로써 회복하는 능력입니다. 직업의 요구 사항을 포함하여 이것이 전부입니다. 이것이 없으면 오랫동안 일할 수 없습니다. 감정적으로 지칠 것입니다. 관찰하고 분석하는 능력은 끌 수 없기 때문에 좋기도 하고 나쁘기도 합니다. 그들은 나에게 버튼을주지 않았습니다. 직장 밖에서의 사회적 접촉의 선택성, 약간의 폐쇄성. 직장에서는 의사소통이 있기 때문에 집에서는 침묵이 필요합니다. I: 부정적인 에너지를 어떻게 없애나요? 사람들은 문제를 가지고 옵니다. 그래서 당신은 이 에너지가 당신을 통과하도록 놔두나요? 아니면 자신을 추상화하는 데 성공했나요? N.K.: 저는 작업할 때 모든 고객 이야기에 몰입합니다. 나는 나 자신과 함께 일합니다. 나는 진심으로 공감하고, 고객과 함께 슬퍼하며, 고객과 함께 걱정합니다. 다른 한편으로는 불가능합니다. 당신은 그것이 당신 자신을 통과하도록 놔둘 수밖에 없습니다. 거짓이 느껴지고 거의 쓸모가 없을 것입니다. 때때로 내 경험은 고객이 자신에게 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하는 유일한 방법입니다. 나를 통해 그의 이야기에 대한 나의 반응. 특히 고객의 이야기에 참을 수 없는 내용이 많이 포함되어 있다면 감정적 고통의 강도가 너무 강해서 느끼는 것보다 "끄기"가 더 쉽습니다. 그리고 먼저 내 감정을 내담자와 공유하고 이것이 강렬한 감정을 점차적으로 풀어내는 데 도움이 됩니다. 그리고 당신은 어떻게 자신을 도울 수 있습니까? 확실히 견디기가 쉽지 않습니다. N.K.: 상대방이 말하고 느끼는 것에 접촉하는 것이 필요합니다. 내담자의 말과 감정을 억제하지 않고 축적하지 않고 자신을 느끼고, 클라이언트의 말과 감정에 반응하여 나타나는 감정을 경험하도록 허용하는 것은 이미 많은 도움이 됩니다. 이것은 작업 과정에서 옳습니다. 자신을 알아 차리고 깨닫는 것입니다..