Dall'autore: Veniamo tutti dall'infanzia... ti invito a parlare di “upstart”! Chi è un "parvenu"? Chiunque interferisca con insegnanti e bambini durante le lezioni, irrita i familiari. Quello che parla quando non gli viene chiesto, o quando tutti dovrebbero tacere. Questo è qualcuno che è diverso dagli altri, che è in grado di attirare l'attenzione su di sé - e spesso la attira contro la sua volontà. Tuttavia, per altri, questo non è un leader, ma un "parvenu". È importante che una persona raramente si chiami così, anche se può dire che gli piace scherzare o è semplicemente interessato a fare domande, esprimere un'opinione è un'etichetta, molto spesso colorata negativamente, giudicante, che altre persone attaccano su una persona Quando non sono facili gli altri, e gli altri significativi - coloro la cui opinione e attenzione sono importanti e care - è amaro sentirsi un “parvenu”. Perché questo significa che non solo ti distingui dagli altri, ma a loro non piace, li infastidisci. Sei “segnato” con un'etichetta, come se fossi rifiutato. I piccoli principianti fino a 7-8 anni lo sopportano con relativa calma, ma col tempo, man mano che diventano consapevoli del loro comportamento e della loro posizione nel gruppo, iniziano a soffrire e a reagire bruscamente. Fino a quando non trovano il modo di adattarsi agli altri o gli altri a se stessi... Come tutti i bambini, un parvenu ha bisogno di amore, accettazione, riconoscimento... Come ottenerlo senza attirare l'attenzione? Spesso si scopre che questo è l'unico metodo disponibile. Bene, il nuovo arrivato sa come attirare l'attenzione. E se all'inizio il suo comportamento è spontaneo e naturale - i bambini in età prescolare sono ammessi più degli scolari - poi, dopo aver “studiato” la reazione del suo ambiente immediato, impara a controllarla (“causa”, “provocare”). Non c'è pesce e nessun pesce, quindi, per mantenere in qualche modo il contatto con il gruppo, il nuovo arrivato “accetta” l'attenzione negativa, soprattutto perché è facile per lui riceverla. Alcuni nuovi arrivati ​​​​sono pronti ad assumere il ruolo del pazzo, del giullare, del burlone locale. Alcuni sono un ragazzo strano o un critico sempre insoddisfatto (per le ragazze è un po’ diverso). Quanto più forte è il loro bisogno di relazioni con gli altri, tanto più attivamente interferiscono e provocano questi altri. Si tratta di un circolo vizioso patologico, anche se non senza speranza. Fortunatamente, non piace a tutti. Ci sono nuovi arrivati ​​che hanno imparato a non reagire alle battute e alle prese in giro rivolte a se stessi. Non vengono molestati né umiliati, a volte vengono addirittura rispettati, e in alcuni casi vengono coinvolti per risolvere problemi specifici che il gruppo non è in grado di gestire - ad esempio, nerd e noiosi hanno spesso il compito di rappresentare "l'onore" della classe in qualche concorso tematico, indipendentemente dal proprio interesse in questo. Se riescono a farcela, hanno la possibilità di ottenere la loro parte di riconoscimento. Molti nuovi arrivati ​​hanno davvero qualcosa da dire e lo considerano davvero importante e/o la possibile reazione negativa degli altri è meno significativa per loro della loro passione per il problema. idea. Tuttavia, continuano a trasudare ansia per il gruppo. Sono indipendenti e vanno per la loro strada, ma pagano questo con la distanza, la solitudine, poiché rimangono strani o incomprensibili agli altri - con la testa tra le nuvole, troppo intelligenti o informali. Questa incomprensibilità li protegge dagli altri e allo stesso tempo impedisce loro di dimostrare qualità socialmente ricercate. Ad esempio, in una squadra standard di bambini o adolescenti, non possono essere leader formali e nominati, anche se hanno qualità adeguate, non saranno mai scelti dalla “maggioranza”. Ma a differenza dei leader “ordinari”, non hanno bisogno (!) di seguaci. La distanza e l’indipendenza dalla valutazione li rendono liberi di sperimentare e compiere passi coraggiosi. Nel corso del tempo, tali nuovi arrivati ​​possono "sparare" - e ora non solo girano un dito sulla tempia o alzano le spalle, ma si stringono anche la mano e talvolta applaudono. È interessante ciò che è alla base del comportamento del "parvenu", cosa inizialmente lo fa “saltare fuori”", sali dentro, inserisci i tuoi 2 centesimi. Può trattarsi di bassa o alta autostima, passione per un'idea/argomento, risultato dell'educazione familiare, talento innato e/o una visione non convenzionale del.