Ce que dit votre corps lors d'un entretien d'embauche Saviez-vous que la façon dont vous vous asseyez, souriez ou serrez la main peut en dire long sur vous lors d'un entretien d'embauche ? C'est vrai. Il n'existe aucun guide sur la façon de contrôler correctement votre corps et vos gestes, cependant, chaque action que vous entreprenez est porteuse d'un certain message. Alors, comment savoir quel message vous envoyez à l'employeur en faisant telle ou telle action ? Voici quelques exemples de messages qui peuvent vous aider à déterminer ce que vous dites avec votre langage corporel : Croiser les jambes Croiser les jambes lors d'un entretien est considéré comme un geste tout à fait poli et professionnel, mais les experts ont des avis différents. En fait, cette action envoie un message de complaisance, ce qui n’est pas ce que vous voulez transmettre à l’intervieweur. Notre conseil est de garder les deux pieds fermement sur le sol. Cela démontre votre confiance en vous. Knuckle Cracking Si vous avez des zones de votre corps que vous aimez craquer (votre cou ou vos jointures) et que vous ne manquez pas cette opportunité, alors cela montre que vous êtes nerveux. C’est à ce moment-là que vous souhaitez projeter calme et humilité lors de votre entretien. Cependant, si vous ne pouvez pas abandonner vos boutons de manchette préférés ou le jeu de faire tournoyer vos cheveux, cela révélera votre nervosité plus que vous ne le souhaiteriez. Si vous savez que de telles actions sont typiques pour vous, prenez-en le contrôle. Pour ce faire, vous devez fixer vos mains au même endroit et vous assurer qu'elles y restent. Croiser les bras Saviez-vous que croiser les bras sur votre poitrine dans n'importe quelle situation envoie le message que vous vous fermez à la personne que vous êtes. communiquer avec ? Cela signifie que si vous croisez les bras lors d'un entretien, vous dites à l'intervieweur que vous ne voulez pas interagir avec lui. En d’autres termes, vous pourriez paraître hostile à l’intervieweur. Se pencher en arrière sur votre chaise pendant un entretien n’est pas une bonne idée. Cela donne l’impression que vous êtes trop détendu et indifférent à votre travail. Cela peut également vous donner l’impression d’être négligé. Pour corriger cela, asseyez-vous légèrement en avant sur votre chaise. Cela vous fait paraître un peu impatient et désireux de répondre à toutes les questions sur le chemin du travail. Envahir le territoire de l'intervieweur Si vous êtes de nature amicale, vous ne réaliserez peut-être pas que vous envahissez le territoire d'une autre personne. C’est important à éviter. Surtout si c'est l'intervieweur. Un exemple de ceci est si vous vous asseyez de l’autre côté de la table par rapport à l’intervieweur et placez vos mains ou votre corps sur la table. N’oubliez pas, la table est l’espace personnel de l’enquêteur ! Si vous envahissez l'espace de quelqu'un d'autre, vous aurez l'air d'un manque de professionnalisme et d'irrespect. Il existe de nombreux autres gestes que vous pouvez faire inconsciemment et qui vous caractériseront d'une manière ou d'une autre. Si vous n'êtes pas sûr de vos propres caractéristiques, vous pouvez vous entraîner en réalisant une simulation d'entretien. Demandez à un ami de vous interviewer, filmez tout avec une caméra vidéo, puis regardez-le attentivement en lui demandant ce qu'il remarque. Plus vous en savez sur vos messages, plus vous pouvez améliorer vos compétences en entretien d'embauche. Psychologie du succès en psychologie facile."