De l'auteur : Dans cet article, j'explique l'essence du coaching dans un langage simple et figuré Bonjour, mes chers, j'ai entendu parler du coaching pour la première fois il y a un peu plus de trois ans, lorsque j'ai suivi une formation. cours sur la recherche d'une vocation. Après lui, j'ai décidé de maîtriser le métier de coach, car j'ai réalisé de façon inattendue que c'était exactement ce que je voulais faire. Maintenant, je suis coach de vie certifié ! Et la question la plus courante que j’entends des autres est : « Le coaching ? Qu’est-ce que c’est ? Alors aujourd’hui, je veux y répondre brièvement. Le coaching est un processus de communication entre deux personnes (coach et client), dans lequel la première aide la seconde. pour résoudre un problème et ainsi atteindre un nouveau niveau de vie plus élevé dans la sphère personnelle ou professionnelle. Imaginez deux personnes - un touriste qui rêve de conquérir un sommet de montagne et un guide qui connaît la région et aide ces voyageurs à y parvenir. aux endroits qu'ils veulent. Le touriste pointe du doigt un certain point de la carte : - Je veux venir ici - Excellent ! - dit le guide et emporte avec lui un sac à dos de choses utiles (dans notre cas, ce sont des outils et des techniques de coaching. Les partenaires partent en voyage). Le touriste surmonte lui-même la route. Le guide accompagne et fournit uniquement dans le temps les outils nécessaires : une hache, s'il est nécessaire de construire une traversée au-dessus d'un ruisseau de montagne, un bâton, si le voyageur est fatigué et qu'il lui devient difficile de marcher, et qu'il peut besoin de pommade, car le futur conquérant du sommet s'est tiré un muscle à cause d'un mouvement imprudent. Un autre guide soutient, motive son pupille et concentre toute son attention sur lui - dans quelle direction le touriste préfère-t-il aller ? Comment se sent-il ? Veut-il toujours conquérir la montagne ? Et ainsi de suite… Le voyageur pourrait sans aucun doute gravir le sommet tout seul ! Mais peu importe le temps supplémentaire qu’il a consacré, combien d’efforts ! Et est-ce que j'y serais arrivé ? J'ai souvent entendu de la part de certains « coachs » l'expression : « Je te pousserai jusqu'au bout ! » Imaginez maintenant nos héros dans ce contexte. Le touriste est poussé jusqu'au sommet de la montagne, ou même simplement : le guide l'assoit sur sa colline et emprunte un chemin familier. Une personne qui « atteint » ainsi le sommet tant convoité en recevra-t-elle bénéfice et satisfaction ? À peine ! En coaching, la responsabilité du résultat du travail incombe au client. Vous ne vouliez pas vous frayer un chemin à travers l’aubaine qui apparaissait sur le chemin ? Personne ne fera ça à sa place ! C’est pourquoi ce type de travail ne convient pas à tout le monde. Il est idéal pour les personnes prêtes à assumer la responsabilité de leur vie, de leurs résultats, de leurs victoires et, parfois, de leurs défaites. Si vous avez des questions sur ce type de développement personnel ou si vous avez des « points blancs », écrivez ! Je suis toujours ouvert ! Avec tout mon amour, Tatiana Dubourg ! Coach féminine, écrivaine, propriétaire du projet "Happiness is You !"