E il denaro e il tempo sono già stati spesi. Tutto può succedere. Immagina la situazione in cui sei andato a un corso di formazione o a un gruppo, hai visto un argomento caldo, hai pagato soldi, hai assegnato tempo, hai seguito il programma (1, 2, ecc. Giorni) e capisci che tutto ciò non ti è utile. Le ragioni potrebbero essere molte: tutto questo lo sai già, lo sai, l'hai vissuto Il presentatore si è rivelato un perdente verde, stava succedendo qualcosa, la trasmissione sembrava essere bloccata, ma qual è la sostanza beneficio, il significato di tutto questo processo non è chiaro, non è stata una forte resistenza e si sono resi conto che non erano pronti ad andare oltre e a fare qualcosa su questo argomento. È semplice, perché è insopportabile; così tanto, fa male, fa così male che vorresti semplicemente abbandonare la formazione e non dover mai affrontare queste esperienze, ad esempio, nel bel mezzo del programma. E l'allenatore, a sua volta, “colpisce” insistentemente lì, come un gattino in una ciotola di latte. Non c'è contatto con il presentatore o con i partecipanti. Loro non ti capiscono, ma tu li capisci e qui c'è una specie di vicolo cieco. Stai perdendo progressi nell'argomento, nella tua richiesta, e tutto ciò che fai è fissarti su un non contatto In generale, ci sono diversi motivi. Cosa fare? Dividerò le ulteriori istruzioni in due parti: 1. Cosa fare se non c'è nient'altro da fare: la formazione o il gruppo stanno per finire.2. Cosa fare per garantire che la formazione o il gruppo siano utili al cento per cento, indipendentemente dagli aspetti esterni? Cominciamo dal punto 1. Spesso non si può fingere nulla. Soprattutto se mancano 5 minuti alla fine del gruppo. Ti si apre un punto straordinario nel tuo sviluppo personale: l'umiltà. Il mondo non è perfetto, le persone non sono all'altezza delle aspettative, il fascino porta alla delusione, gli imprenditori guadagnano solo soldi, non mi prendo cura di me stesso, non insisto più sui miei bisogni, non accetto sostegno . E qui c'è una linea così sottile: non "dimenticare", non seppellire il proprio tempo, denaro, sentimenti, aspettative, ma vale a dire vivere umilmente. Cosa significa? Consenti a te stesso di provare tristezza, delusione, rabbia, rimorso. Vivi fino alla fine, onestamente. Puoi parlarne a qualcuno direttamente nel gruppo. C’è anche la possibilità che questo porti alla risposta alla domanda “come è possibile che mi cacci ogni volta in ogni sorta di stronzate?” (Mi scuso per la verbosità). Ma non sperarci troppo. Nel caso in cui. Bene, capisci: il nostro compito è raggiungere un'umiltà di alta qualità. Perché è meglio lavorare almeno su questo con te stesso piuttosto che lasciare la formazione o il gruppo senza niente. Esiste un programma del genere di O. Pogodaeva “Abbandona la speranza” - quasi umiltà qualitativa - abbandona la speranza che qualcosa possa ancora accadere durante questa formazione. Rassegnarti è una buona cosa in una situazione del genere capirlo, ma cosa sto facendo o non sto facendo affinché il beneficio non arrivi? La soddisfazione non arriva. E come si confronta questo con la mia vita? Sarebbe molto positivo se rimanessero alcuni minuti per discuterne e l'allenatore rispondesse a tale richiesta. A cosa serve? Un'adeguata consapevolezza della propria parte di responsabilità per ciò che sta accadendo è raramente superflua. Dopotutto, un gruppo è un piccolo modello di vita. In una situazione del genere puoi sempre trovare una lezione. Avendo 14 anni di esperienza con clienti in vari tipi di gruppi, programmi a breve e lungo termine e molti formati, sono convinto che in ogni situazione, da qualsiasi persona c'è qualcosa da imparare. Come riconoscere e scoprire questa lezione è una questione di curiosità, creatività, rispetto per la personalità di un altro, un desiderio banale. E se una persona guida un gruppo, ha sicuramente qualcosa da imparare da lui oppure offre degli esercizi dai quali si può trovare sperimentalmente la verità, poiché ci sono persone nelle vicinanze. Anche se su un argomento diverso. Questa persona, il leader del gruppo, molto probabilmente desidera, in un modo o nell'altro, che tu ne tragga beneficio. Capisce che in ogni caso la responsabilità è 50/50, ma, nella maggior parte dei casi, ci proverà comunque. Hai svalutato l'intero turno. Prova a capire cosa è stato svalutato esattamente? Nel gruppo sono apparse altre persone, i loro problemi, informazioni, lo scopo degli esercizi, battute che solo questa comunità capisce,…