Porto alla tua attenzione 4 passi specifici, seguendo i quali puoi guardare al lavoro in modo diverso.1) Decidi tu stesso di cosa hai bisogno: soldi per qualsiasi lavoro o interesse + denaro? sulla fase di orientamento (prima di pubblicare il tuo curriculum e cercare posti vacanti): cosa sta succedendo nella tua vita adesso? Debiti? Prestiti? Mutuo? Solo una situazione finanziaria non molto stabile o la mancanza di un "cuscino di sicurezza" dipende da questo: quanto hai bisogno di un lavoro e quali offerte sei pronto ad accettare immediatamente senza pensare alle conseguenze e alle condizioni può essere diverso: registrazione senza qualifica tecnica, stipendio grigio in buste, mancanza di una giornata lavorativa standard, investimenti finanziari, condizioni di lavoro sfavorevoli: mancanza di un posto di lavoro o produzione pericolosa. Quando scegli questa opzione, stabilisci dei limiti di tempo: quanto tempo devi resistere a questo lavoro: sei mesi, un anno, due, per sentirti finanziariamente sicuro? Oppure fissa un obiettivo per l'importo che desideri raggiungere per risolvere la tua situazione. Scrivi questi numeri su un pezzo di carta: accumula 30.000 in sei mesi entro il 31 maggio, oppure 50.000 in un anno entro il 31 gennaio. Ascolta i tuoi sentimenti o vuoi trovare un lavoro che soddisfi i tuoi interessi interiori e non c'è una forte urgenza? Quelli. Hai un posto dove vivere, c'è chi ti aiuta a sopravvivere finanziariamente, oppure hai i tuoi risparmi personali, solo per un caso del genere. Allora hai la possibilità di scegliere e la tua identità non è più solo quella di un “Richiedente pronto”. per qualsiasi cosa”, ma ha già un nome specifico. Ciò ti dà una sensazione di ulteriore stabilità e sicurezza 2) Amplia la tua gamma di opportunità Presta attenzione a dove cerchi posti vacanti. È solo su siti aggregatori popolari? Hai pubblicato la tua richiesta sui tuoi social network? Ti presenti ai tuoi amici come uno specialista che cerca lavoro in un determinato campo di attività? Se c'è un'azienda o un'azienda “da sogno” per la quale ti piacerebbe lavorare: invia loro il tuo curriculum, anche se non ci sono posti vacanti. Magari saranno attratti dalla tua determinazione oppure sarai interessato ad un tipo di attività affine o ad una posizione iniziale con possibilità di avanzamento. E l'esperienza che acquisirai è inestimabile! Studia gruppi tematici e siti vicino a te: invia richieste anche a loro. Tutte queste azioni accumulano le tue risorse e ti aiutano a muoverti in una direzione, permettendoti di ESPRIMERE L'ANSIA IN MODO COSTRUTTIVO interviste a settimana Determina tu stesso il numero di interviste a settimana. Penso che sia importante concentrarsi sulla capacità interna di resistere allo stress. Tuttavia, non dovresti fermarti a 1 colloquio a settimana. Questo è troppo poco. Se attualmente non lavori, tuttavia, se stai cercando un nuovo lavoro pur rimanendo nella tua posizione attuale, allora 1 colloquio a settimana va bene. In modo ottimale 3-5 colloqui a settimana se non c'è lavoro. Puoi fare di più: concentrarti sulle tue capacità e sulla tua capacità di tenere conto dell'esperienza delle interviste passate. Cosa ti è piaciuto e cosa no. Annota le tue conclusioni punto per punto e monitora anche le dinamiche dei cambiamenti nella tua presentazione. Dopotutto, un colloquio è una sorta di allenamento, che sviluppa l'abilità di presentarsi. E più spesso e con più attenzione lo fai, meno tensione e costrizione ci saranno entro l'incontro del 6, 11, 22 4) Presentarsi: capacità, qualità, risultati Un colloquio è un'opportunità associata alla necessità. Cioè, devi parlare del tuo sé unico in modo che la tua personalità si inserisca nel quadro del datore di lavoro? - SÌ! Ma vedi il punto 3: la capacità di resistere allo stress e all'ansia dovuti all'incertezza. Come parlare delle tue capacità e qualità in modo che non siano parole vuote e scuse generiche. Riempi ogni termine con contenuti personali. Cosa significa per te: “resistenza allo stress” (ad esempio, come lavori in situazioni con tempi ristretti?), “capacità di comunicazione” (quanti clienti al giorno sei pronto a.