Dall'autore: “Tecnologie innovative nel lavoro con la popolazione”. Lugansk: LNU intitolata a Taras Shevchenko, 2012 e sul sito web Obiettivo: cambiare le opinioni esistenti sul raggiungimento di un determinato obiettivo, rivalutare le qualità del proprio personaggio in relazione al raggiungimento di questo obiettivo, cambiare le strategie comportamentali in relazione al raggiungimento dell'obiettivo. Compiti: visualizzare un obiettivo importante, comprendere i tratti caratteriali percepiti, come riconoscere i tratti caratteriali percepiti come positivi, come giungere a una conclusione negativa su quali tratti caratteriali aiutano e quali ostacolano il raggiungimento di un obiettivo specifico, delineare modalità di correzione (manifestazioni di tratti caratteriali o obiettivi). Inventario: mazzo di carte metaforiche associative (proiettive) “Be.Do.Have”. Tempo di lavorazione: 30 minuti Limiti di età per l'utilizzo: dopo 16 anni. Algoritmo di lavoro. Introduzione. Sul tavolo è disposto un mazzo di carte associative (proiettive) metaforiche “Be.Do.Have”. immagini e parole in alto. Istruzioni: pensa ad alcuni obiettivi importanti che sono rilevanti per te in questo momento. Scegli una carta con un'immagine che simboleggia il tuo obiettivo e posizionala davanti a te. Quindi pensa ai tratti caratteriali più potenti. Scegli cinque carte con iscrizioni che contengono tratti caratteriali che ti piacciono di te: chiamiamoli tratti positivi. Se non trovi qualche tratto caratteriale tra le iscrizioni sulle carte, scegli una carta con un'immagine che rifletta il tratto di cui abbiamo bisogno. Ora scegli cinque carte con immagini che simboleggiano quei cinque tratti caratteriali che non ti piacciono di te stesso: chiamiamoli tratti caratteriali negativi. Posiziona le carte con tratti positivi su un lato dell'immagine del tuo bersaglio e le carte con tratti negativi sull'altro. Osserva attentamente l'immagine risultante. Valuta quali tratti del tuo carattere ti stanno aiutando e quali ti impediscono di raggiungere questo obiettivo. Potresti avere una sorpresa. Una delle possibili scoperte in questa fase è che tu sei quello che sei, e l'obiettivo scelto non corrisponde alla tua personalità, non è così importante che tu combatta per questo e sacrifichi qualcosa in nome della sua realizzazione. È tempo di apportare modifiche alla tua immagine dell'interazione tra carattere e scopo. Quei tratti caratteriali che non ti aiutano a raggiungere il tuo obiettivo ti dettano determinati comportamenti. Quale comportamento sarebbe invece efficace? Trova una carta con l'iscrizione appropriata e usala per coprire la carta che ti impedisce di raggiungere il tuo obiettivo. E fallo con ogni carta che ti impedisce di raggiungere il tuo obiettivo. Una volta coperte tutte le mappe di interferenza, esaminare attentamente l'immagine risultante. Se devi aggiungere un'altra carta o carta, aggiungila. Ricorda l'immagine risultante e salvala nel tuo mondo interiore in qualsiasi modo conveniente per te. Poi metti tutte le carte in una scatola. Conclusioni. I tratti caratteriali che amiamo in noi stessi non sempre ci aiutano a raggiungere i nostri obiettivi, e i tratti caratteriali che rifiutiamo in noi stessi non sempre ci impediscono di raggiungere i nostri obiettivi. Questa tecnica aiuta a determinare cosa ci impedisce effettivamente attivamente o passivamente di raggiungere un determinato obiettivo che è importante per noi e a delineare modi per cambiare il nostro comportamento o manifestazioni di tratti caratteriali che interferiscono con il raggiungimento dell'obiettivo. Se un tale cambiamento è inaccettabile, ottieni una risposta alla domanda sul perché non puoi raggiungere l'obiettivo ed eventualmente riconsideralo.