褒めることはモチベーションを高めるのに悪いという意見があります。 叱ること、自分自身に腐敗を広めること、自分の欠点や不利な点だけを認識することは別のことであり、それから私たちは成功を達成し、常に最高の結果を生み出すために努力します。これは本当ですか？ はい、この計画は機能しますが、私たちの社会の多数派である深いトラウマを抱えた人々に対してです。 そのほとんどはまさに、「褒めてはいけない、叱ってはいけない」という図式に従って育てられたからなのです。 したがって、私たちが最終的に行き着くのは、常に何かをしようとしている、不安で愛されていない人です。 そして、彼が自分の目標を達成しようとしているのは事実ではありません。彼は働いています。 しかし、効果はあるのでしょうか？ おそらくそうです。そして最初だけです。ゴールがあり、そこを通る道は一連の痛みを伴うキックであると想像してください。 最初は、誰かが本当に素晴らしい結果を出し、トップに到達し、ソファから立ち上がって何かを始めようという単純な動機があるでしょう。 さて、時間の経過とともにこの力に慣れ、キックが再び機能するためには、力を増やす必要があると想像してください。私たちは完全に軽視、無礼、屈辱に移り、もはや絶対に自分自身に向けられた表現を選択しません。以前と同じような好ましい結果が得られることを望んでいますが、その結果が依然として床に汚されるとわかっていて、何か他のことをしたいですか？このようなことが起こった場合、他の誰かがそれを行うべきでしょうか？そして、そのような「動機」の後、彼らの否定的な後味を克服し、打撃から立ち上がるにはまだ時間がかかることがわかります。これは、まだ治っていない傷をさらに強く治そうとするのと同じことです。もちろん、「魔法のキック」という表現を聞いたことがある人も多いでしょう。 しかし、それは次の場合に魔法になります。 あなたには、害よりも利益をもたらすだけの十分な内的サポートがある。 自尊心に問題はない。 モチベーションを高めるためには、もっと褒めることが重要であり、これがトラウマを抱えた人々の主なモチベーションとなっています。 だからこそ、自分を褒めることを学ぶことがとても重要です。 賞賛の力のおかげで、私たちは社会からの悪影響を乗り越え、早々に諦めることなく生き延びることができます。しかし、ここに挙げた動機のどれも自分にとって役に立たなくなったら、この目標は本当に自分のものなのか疑問に思うかもしれません。 それとも本当に何か他のことが欲しいのでしょうか? 私のコンサルティングでは、人々が自分自身と向き合い、本当の願望や目標を理解し、モチベーションの鍵を見つけ、自分自身と他人にとって最善の方法で結果に向けて動き始めるようお手伝いします。 TG チャンネルにはさらに有益で興味深い記事があります: https://t.me/OKpsycholog 心理学者のオクサナ コジェミャコさん、無料診断/有料相談に登録するか、質問してください: https:// t.me/オクサナ・コジェミャコ