Que faire s'il y a un vif d'or au travail ? Le snitching est un terme utilisé dans la cour de récréation de l'école pour contrôler les autres enfants. Ce type de comportement enfantin devrait être abandonné une fois vos études terminées. Mais certaines personnes ne s’en sortent pas. Comment et pourquoi un informateur fait-il cela, se comporte-t-il de cette façon ? Les informateurs, en règle générale, semblent être des gens agréables. Ils peuvent convaincre une personne par leur gentillesse et l'écouter attentivement ou la soutenir. Mais sous ce masque se cache une personne ou un collègue très égoïste et envieux qui non seulement vous écoutera, mais fera ensuite rapport à la direction. Toutes vos erreurs et plaintes seront certainement connues à un niveau élevé. Plus il y a de personnes dans l'équipe, plus il est difficile de suivre ce processus : nous obtenons « l'effet téléphone cassé », et il est presque impossible de retrouver l'original. source. « Woodpecker » regarde la situation qu'il a créée sans se dévoiler et apprécie... Et puis il va ou écrit au patron et lui rapporte ce qu'il juge nécessaire. Pourquoi l'informateur a-t-il besoin de cela ? Il y a des raisons, et elles ne sont pas superficielles. Examinons ce problème en détail. Si un pic vous frappe seulement, cela vaut la peine de réfléchir à la raison de son action. Qu'avez-vous fait pour l'ennuyer ? Vous êtes plus intelligent, faites le travail plus rapidement, ne voulez pas communiquer avec lui, êtes plus attirant, etc. Vous ne pourrez pas deviner les raisons de l'offense…. Mais c'est la psychologie des personnes faibles et aigries, ces personnes font tout leur possible pour ruiner votre réputation et vos compétences. L'informateur n'a pas les ressources morales et intellectuelles nécessaires pour atteindre le sommet de sa carrière par ses propres efforts. Il a donc recours à de telles astuces. Les raisons de ce comportement, comme vous le comprenez, sont cachées dans une faible estime de soi et un doute de soi. Voici des recommandations simples sur la façon de vous protéger d'un rat. le « pic » de très près. Parlez de sujets neutres et vous pourrez être en sécurité. Ne parlez pas de vos collègues dans leur dos, ne bavardez pas et ne jugez pas les décisions de votre manager. Discutez du mauvais temps, des nouveaux films, de la nourriture. Éliminez tout ce qui est personnel. N'oubliez pas ceux qui n'ont pas besoin de divulguer des informations privées vous concernant. Il est bon d'utiliser une telle personne à des fins personnelles. Vous pouvez diffuser des « potins » sur vos avantages, vos capacités, vos talents, vos projets de travail (uniquement dans l'intérêt de l'entreprise dans laquelle vous travaillez actuellement). Ces informations parviendront un jour à la direction, ce qui sera certainement à votre avantage. Faire face à un vif d'or au travail en l'utilisant à votre avantage Vous devez faire votre propre choix et décider si vous voulez cette ou ces personnes dans votre vie. On ne sait jamais quelles sont leurs véritables motivations. On ne sait jamais. Vous pouvez regarder, attendre et écouter, et faire attention à qui vous révélez afin de ne rien faire qui pourrait être utilisé contre vous. Merci d'avoir lu) Je serai heureux de voir vos notes. Tous mes contacts sont dans mon profil ou +79106405041. je t'attends pour une consultation.