著者より: ウェブサイトに掲載 この演習は、著者が「チームビルディング」（チームビルディング）トレーニングで使用しています。 抽選で番号が選ばれ、参加者の輪が形成され、全員が手をつないでお互いの脈拍を感じます。 2. 演習は、トレーニング参加者が簡単に自己紹介をすることから始まります。1 番から始めて時計回りに、チームワークに役立つ各自の強みに注目します。 パフォーマンスの終了後、コーチは連想的な「褒めの波」の開始と方向を設定し、ウェーブの参加者番号 1 が次の参加者に、チームへの貢献の可能性を特徴づける 1 つまたは 2 つの単語で褒め言葉を伝えます。 褒め言葉を受け取った人は、別の言葉を使ってそれを他の人に伝えなければなりませんが、必ず受け取った褒め言葉と連想的なつながりを持たなければなりません。 エクササイズが進むにつれて、トレーナーは波の方向を変えることができます.