scegli una professione correttamenteNella nostra epoca turbolenta, a volte non è molto facile orientarsi nella scelta di una futura professione. Le tecnologie, le ideologie e la domanda di specialità cambiano; ciò che è rilevante oggi potrebbe non essere richiesto domani. La conoscenza acquisita quindici, dieci o anche cinque anni fa non è più sufficiente per un lavoro a tutti gli effetti. L'emergente aumento della concorrenza tra specialisti altamente professionali porta alla necessità di acquisire ulteriori competenze pratiche, conoscenze, abilità... L'attuale economia di mercato richiede flessibilità e versatilità da parte dei dipendenti. E ora puoi spesso vedere che una persona affronta due o tre aree di attività contemporaneamente. Allo stesso tempo studia, migliora le sue qualifiche, migliora e talvolta cambia radicalmente la sua specialità. Ma cosa dovrebbero fare i giovani che stanno solo pensando di scegliere una futura professione? Dove dovrebbero rivolgere la loro attenzione affinché in cinque anni possano diventare specialisti richiesti e ben pagati? Abbiamo deciso di condividere con voi l'opinione degli specialisti che lavorano sia nel campo dell'istruzione che nel campo della fornitura di servizi di consulenza al personale su quali professioni saranno rilevanti nel 2015-2020 Elena Tikhonova, direttrice del centro di consulenza Pallada, afferma: «Per capire quali specialisti saranno più richiesti sul mercato del lavoro tra 5-10 anni, dobbiamo guardare alle tendenze di sviluppo della nostra economia e della società nel suo insieme. Ora è in fase di intenso sviluppo, quindi nel prossimo futuro ci sarà una domanda ancora maggiore di manager con pensiero sistemico e conoscenza completa in varie aree della gestione e dell'economia. È chiaro che affinché un laureato diventi un buon manager, ha bisogno non solo di esperienza lavorativa pratica, ma anche di un'istruzione aggiuntiva nel campo della gestione e della gestione del personale il campo della tecnologia dell’informazione crescerà. Alcuni di loro sono specialisti IT, sviluppatori di siti web e specialisti di marketing che possono cercare nuove vie di sviluppo per le aziende e metterle in pratica, poiché i metodi e le modalità di promozione delle merci in Russia variano a seconda della regione. Ora l'industria sta iniziando a farlo recuperare, e Pertanto, le specialità ingegneristiche saranno richieste nel campo della costruzione meccanica e aeronautica, dell'energia e della medicina. Nella nostra società si assiste ormai ad una tendenza verso un'acquisizione sempre più globale della conoscenza e alla sua applicazione nei vari ambiti della vita. Pertanto, saranno richiesti insegnanti, tutor e professori esperti in nuovi approcci e tecnologie nell’insegnamento. Risolveranno i problemi di espandere la coscienza e la visione del mondo dei loro studenti, sviluppando in loro il pensiero sistematico. A mio avviso, nel prossimo futuro non sarà sufficiente essere uno specialista in qualsiasi campo della conoscenza in cui possa lavorare verrà valorizzata l'intersezione di diversi ambiti." una visione professionale sull'importanza delle professioni nel 2015-2020, espressa dalla responsabile delle risorse umane, specialista delle risorse umane Evgenia Stakanova: "Tutto indica che la domanda di specialisti nel campo della tecnologia dell'informazione continuerà ad aumentare. crescere. L’ambito delle loro attività diventerà significativamente più ampio rispetto ad oggi. Si prevede anche un aumento dell'attività nel settore della medicina. Inoltre, verrà prestata sempre più attenzione alla salute psicologica della persona, che forma un atteggiamento positivo nei confronti della vita e del lavoro. Diventeranno richiesti professionisti in grado di rivelare talenti e abilità nelle persone. Tutto ciò creerà una domanda di professionisti esperti in sociologia, psicologia e management, il che significa che anche la professione di insegnante non perderà la sua rilevanza. Avremo bisogno di specialisti nel campo dell’istruzione che siano competenti nelle più moderne tecnologie didattiche”. In effetti, il cambiamento delle esigenze di una particolare specialità non dovrebbe e non influenzerà la formazione nel suo insieme. Non ci sono sciocchezze in nessun lavoro e ci sarà sempre qualcosa da imparare, quali abilitàVale la pena che lo specialista migliori e si sviluppi, aumentando la competenza, ma evitando la specializzazione unilaterale. Il vero apprendimento di solito inizia dal momento in cui si assume una posizione e non si ferma mai. Per quanto riguarda l'informatica, essa ha e continuerà a ricoprire una posizione di leadership nella top 10 del mercato del lavoro nei prossimi anni. Al giorno d'oggi, un sito Web aziendale sta diventando un indicatore dell'affidabilità e della competenza dell'azienda, il che comporta la necessità di programmatori, designer e specialisti di promozione di siti Web altamente qualificati. E il rapido sviluppo della tecnologia richiederà ai rappresentanti di queste professioni di migliorare regolarmente le loro qualifiche professionali. Ma ecco l'opinione delle persone legate in un modo o nell'altro all'istruzione: “Attualmente c'è una saturazione del mercato del personale con professioni come l'economista. , contabile, specialista di merchandising, avvocato. – Svetlana Ushkalo, insegnante biologa, condivide la sua opinione - Questi specialisti sono richiesti, ma solo quelli che hanno un alto livello di qualifica. Questa situazione molto probabilmente continuerà per molto tempo. Ciò è dovuto al fatto che la grave carenza di questi specialisti ha portato ad un enorme afflusso di studenti nelle facoltà di economia e giurisprudenza. Molti dei laureati di queste specialità oggi lavorano al di fuori della loro professione. Consiglierei ai candidati di oggi, prima di iscriversi all'università, di contattare specialisti dell'orientamento professionale che li aiuteranno a determinare a quali specialità sono inclini... Perché non dovresti ignorare le tue inclinazioni e talenti. Non dimenticare che nessuna somma di denaro può comprare il piacere del lavoro. Quando si sceglie una professione è importante valutarne la domanda nel mercato del lavoro, ma non sono meno importanti le capacità e gli interessi personali...” “Per quanto riguarda le professioni del futuro, penso che gli ingegneri, i tecnici e gli addetti alla produzione abbiano buone prospettive. - dice Yanina Zabrodina, operatrice medica, maestra di trucco - Ma qui è importante notare che la produzione richiederà lavoratori altamente qualificati che saranno in grado di stare al passo con i cambiamenti nei metodi di organizzazione della produzione futura. Ad esempio, l'introduzione delle alte tecnologie contribuisce ad aumentare il volume del “lavoro non manuale”, il che significa che molti lavoratori inizieranno a svolgere le funzioni di operatori. Si nota anche lo sviluppo accelerato delle nanotecnologie. Nel 2015, come oggi, la conoscenza di una lingua straniera sarà importante per i candidati per la maggior parte dei posti di lavoro, non solo le lingue occidentali (inglese, tedesco), ma anche le lingue orientali (cinese, giapponese) diventeranno importanti...” Nevsky Alexander Vladimirovich Psicoterapeuta, organizzatore di corsi di formazione, psicologo praticante: “Saranno richiesti ingegneri progettisti, non solo specialisti in nanotecnologie, ma anche specialisti in hardware. Tecnici e tecnologi scarseggiano già e questa carenza è in forte aumento. C'è un'altra direzione che è per lo più dimenticata. Si tratta di una domanda crescente di personale militare con addestramento multisistema. Questo non è un servizio, ma un lavoro, un contratto! Le conoscenze richieste, oltre a quelle tradizionalmente “militari”, provengono dal campo della medicina, della psicofarmacologia, ecc. Anche gli psicologi non rimarranno senza lavoro; entro il 2015 l’importanza di questa professione aumenterà”. Saranno richiesti nel settore dei servizi, nei segmenti di mercato B2B e B2C. Gli addetti alle vendite trascorrono molto tempo con le persone. La capacità di trovare un linguaggio comune con tutti, di raggiungere il proprio obiettivo utilizzando il pensiero creativo, le tecniche psicologiche, il fascino personale, la capacità di assumere la posizione della persona con cui è necessario interagire: tutto questo deve essere nell'arsenale dei manager . Per sviluppare attivamente queste competenze, è possibile utilizzare la formazione alla vendita, che sta diventando sempre più popolare. La cosa principale è scegliere saggiamente i formatori e l'azienda in modo che la formazione porti il ​​massimo beneficio. Il Paese sta cambiando, deve affrontare compiti piuttosto ambiziosi e quindi il personale che svolgerà questi compiti deve esserlo.