Un caso pratico, pubblicato con il permesso di un cliente che ha chiesto aiuto. Una giovane donna, 40 anni, bella, di successo, ha chiesto consiglio. Abbiamo delineato un piano di lavoro Ci muoviamo con calma al ritmo del lavoro. Lei è arrivata a una delle consultazioni un po 'presto e mi è sembrato che fosse turbata e un po' in lacrime. Ci siamo salutati, la conversazione è andata avanti da sola. Ho solo chiesto: "Di cosa vuoi parlare?" Ha gridato, riprendendo fiato, con voce tremante: "Non c'è motivo per questo. Lei non ha più bisogno dei miei servizi". lavorava in un'azienda commerciale, non c'era lavoro in azienda, ma per altri motivi era contenta di tutto, come si è scoperto dopo, hanno pagato lo stipendio controvoglia, hanno quasi dovuto forzarlo rattristato dal fatto che si separarono immediatamente da lei, dicendo la frase: "Trasferisci gli affari e lascia l'ufficio". Del resto a 40 anni è già più difficile trovare lavoro, tutti vogliono giovani e giovanissimi specialisti eccellenti; Vedeva il problema in se stessa, che aveva fatto qualcosa di sbagliato. Abbiamo iniziato a capirlo. Riavvolgere e cercare una possibile ragione per ciò che sta accadendo non è in lei. E qui, tra le righe, correva la storia di come un paio di settimane fa il suo supervisore l'aveva convinta a svolgere un lavoro aggiuntivo, assegnandole compiti aggiuntivi che doveva svolgere. Ciò non rientrava nel loro precedente accordo verbale, per non litigare con il direttore, la donna giustamente lo rifiutò, avendo trovato le giuste argomentazioni, e al posto dell'impiegato che le era stato ordinato di sostituire, trovò qualcuno disposto a lavoro. E tutto sembrava rimanere esattamente lo stesso. Ma no, il manager, che già fa affari in modo disonesto, ce l'ha con lei. Non poteva sopportare il rifiuto, perché voleva che lei si assumesse le responsabilità di un'altra persona. L'ha licenziata perché irritante. Dopo aver smontato la situazione e averla divisa in pezzi, la donna ha accettato che non era colpa sua, erano tutti i trucchi di un leader disonesto. Ha contattato le organizzazioni con cui aveva collaborato durante questo periodo e ha chiesto loro di scrivere lettere di raccomandazione per lei. Ho ricevuto feedback e risposte scritte dai clienti che ho guidato. Ha confermato che il datore di lavoro le ha trasferito i suoi problemi, non volendo essere una vittima, si è incipriata il naso ed è andata alla Nuova Vita. Se hai trovato utile il mio articolo lascia un commento o ringraziami Puoi iscriverti alla mia consulenza scrivendomi personalmente +7-921-304-17-34