Shibboleth。 比喩的な意味で、人々のグループを識別できる特徴的な音声特徴を示す聖書の表現。その言語が母国語ではない人を無意識に識別する一種の「音声パスワード」。 かなり一般的なリクエストは、人を探してほしいというものです。 あなたのものです。 または一度に複数人。 あるいは組織全体。 たとえば、この難しいユダヤ語は仕事と何の関係があるのでしょうか？ 女王陛下は比喩です。 そして、私がいつも愛しているのは比喩であり、比喩は一般的に素晴らしいものです。 では、この比喩は、重要なものを探す際にどのように機能するのでしょうか? 何かを見つける必要がある場合、何を探しているのかを正確に知ることが非常に重要です。 これを行うには、まず正確に何を求めていないのかを理解することが重要です。 たとえば、私は尊敬するほどハンサムで面白い男性が欲しいです。 彼は彼に遭遇し、奇妙な解剖学的写真を彼に浴びせ始めます...そして考えが駆け巡ります-まあ、彼は男です、結局のところ、彼女はそれを望んでいたので、それが現実になりました...やめてください。 誰か男が欲しかったんですか？ 性別の兆候が 1 つだけ存在するだけで、残りは重要ではないということですか? それで、比喩 - ここに来てください。 小麦をもみ殻から分離するのを手伝ってください。 いったい何が起こってはいけないのでしょうか? 森やその他の場所で、すぐに通り過ぎるものは何ですか？ それは仕事でも同じです。 彼らは受け入れ、受け入れ、ストレスへの抵抗を迫りました、初日から - 2 人か 3 人の従業員がすぐに怒鳴り始め、嘲笑し始めました...そしてまた小さな考えが浮かんでくるかもしれません - まあ、彼らは警告しました、まあ、仕事はそのようなものです命令されました... 再び女王陛下にこの比喩を使ってもらうことができます - これは正確に命令されたのですか? よく見てください、焦る必要はありません。あなたには唯一無二のあなた自身の人生と唯一無二の神経システムがあります。もし何か他のことが必要なら、それは問題ではありません。もし「間違ったもの」が来たら、それは問題です。あなたが同意するなら問題です。 これは、自分を大切にすること、自分にとって有益なものを探して残すこと、有害なものを放棄することを教えられていない場合、時間、エネルギー、またはその他の欠乏がある場合に発生する可能性があります（ただし、これはそれは多くの場合、自分自身を優先できないことの結果でもあります）。 秘密をお教えしましょう - 誰もが自分自身を選択する権利を持っています。 この権利が背景に消えていく状況は比較的まれであり、時間も限られています（腕に抱かれた赤ん坊、衰弱する親戚など）。 比喩に戻りましょう - 検索の対象にあってはいけないものは一体何でしょうか? 職場にあってはいけないもの、友人、恋人、同じ考えを持つ人々の会社にあってはいけないものは何でしょうか? あらゆる詳細まで書き留めてください。 これを行わないと、人生において節やバリのあるオプションが提供され、自分にとって重要なパラメータを見落とす可能性があります。 あるいは無批判かもしれません。 それらを知ることも重要です。 不快ではあるが許容できるものは何でしょうか？ たとえば、解剖学的特徴を写真の形式で表示するのは問題ありませんが、彼氏からの裏切りは絶対にあってはなりません。 職場で大声で叫ぶことはできますが、ビジネス目的で、仕事の初日ではなく、私たち3人でリストを作成し、基準を強調することはできます。それは必要です。 特に、このスキルが幼少期に開発されなかった場合、または有毒なコミュニケーションやチームワークなどの後に「沈没」した場合は、誤って発音された単語が誰かにとって死刑宣告になったこともあります。 単に友人や見知らぬ人がいるからです。 また、他人を通すことが危険な状況もあります。 通常、人生は平均値で進みます。「自分のものではない」とコミュニケーションを取るだけで、よりセルフケアに費やすことができた時間とエネルギーを無駄にし、プラスとして自分の力を補充することができます。無意味な浪費ではありません。 あなたの人生において、誰が自分のもので、誰が他人なのか、誰もが自分で決めます。 すべての人がこの権利を持っており、あなたも同様です。 さらに、「自分のものではない」ことを識別する方法は可能であり、必要であり、知ることが非常に重要です-精神的に近い人をどのように認識するか？ ここでは、リスト、比喩、専門家も非常に役立ちます。 肯定的な基準は、許容できる不利な点や欠点よりも「重要」である場合があります。 ちなみに、この比喩は心理学者を選ぶときにも使えます。 秘密を共有しています。気をつけてください。.