Dall'autore: In questo articolo spiego l'essenza del coaching in un linguaggio semplice e figurato Ciao, miei cari, ho sentito parlare di coaching per la prima volta poco più di tre anni fa, quando ho seguito un corso di formazione corso su come trovare una vocazione. Dopo di lui ho deciso di padroneggiare la professione di coach, perché inaspettatamente ho capito che questo è esattamente quello che volevo fare. Ora sono un life coach certificato! E la domanda più comune che sento dagli altri è: “Coaching?” Quindi oggi voglio rispondere brevemente Il coaching è un processo di comunicazione tra due persone (coach e cliente), in cui il primo aiuta il secondo risolvere qualche problema e, quindi, raggiungere un nuovo livello di vita più elevato nella sfera personale o professionale Immagina due persone: un turista che sogna di conquistare una vetta di montagna e una guida che conosce la zona e aiuta questi viaggiatori a raggiungere nei posti che desiderano. Il turista punta il dito verso un certo punto della mappa: - Voglio venire qui - Ottimo! - dice la guida e porta con sé uno zaino di cose utili (nel nostro caso si tratta di strumenti e tecniche di coaching). Il turista supera la strada da solo. La guida si limita ad accompagnare e fornire per tempo gli strumenti necessari: un'ascia, se è necessario costruire un passaggio sopra un ruscello di montagna, un bastone-bastone, se il viaggiatore è stanco e gli diventa difficile camminare, e può ci vuole unguento, perché il futuro conquistatore della vetta si è stirato un muscolo a causa di un movimento imprudente. Un'altra guida sostiene, motiva il suo reparto e concentra tutta la sua attenzione su di lui: in che direzione preferisce andare il turista? Come si sente? Vuole ancora conquistare la montagna? E così via... Il viaggiatore, senza dubbio, potrebbe scalare la vetta da solo! Ma non importa quanto tempo extra impiegasse, quanti sforzi! E ci sarei arrivato? Spesso ho sentito da alcuni "allenatori" l'espressione: "Ti spingerò fino alla fine!". Ora immagina i nostri eroi in questo contesto. Il turista viene spinto sulla vetta della montagna, o anche semplicemente: la guida lo fa sedere sulla sua collina e cammina lungo un sentiero familiare. Una persona che “raggiunge” l'ambita vetta in questo modo riceverà beneficio e soddisfazione? Difficilmente! Nel coaching, la responsabilità del risultato del lavoro ricade sulle spalle del cliente. Non volevi farti strada attraverso la manna che è apparsa lungo la strada? Nessuno lo farà per lui! Ecco perché questo tipo di lavoro non è adatto a tutti. È l'ideale per le persone pronte ad assumersi la responsabilità della propria vita, dei risultati, delle vittorie e, a volte, delle sconfitte. Se hai domande su questo tipo di sviluppo personale o hai dei “punti vuoti”, scrivi! Sono sempre aperto! Con affetto, Tatyana Dubourg Allenatrice femminile, scrittrice, proprietaria del progetto "Happiness is You!"