Combien de fois cela m'est-il arrivé : je veux dessiner ! J'y pense tous les jours. J'ai lu une centaine d'annonces sur les cours, regardé un tas de vidéos sur la façon de dessiner, lu beaucoup sur les peintures, les pinceaux, etc., tout acheté pour un projet qui sera sans aucun doute aimé pendant longtemps. Un chevalet, un jeu de peintures à l'huile, plusieurs jeux de pinceaux - kolinsky, écureuil, lapin et de grands jeux de 8 pièces chacun - afin qu'ils soient de tailles différentes. Et donc, chaque jour que je dessine un peu, ça a l'air de marcher. Puis moins souvent, le travail s'éternise, il est plus difficile de trouver du temps et il faut se reposer après le travail. Le chevalet est déplacé sur le balcon, les peintures sèchent, mais l'inspiration ne vient pas. Et puis il y a cette situation que je vois souvent sur les forums : « Je change souvent de passe-temps, parfois je m'excite, parfois j'abandonne complètement, je me sens. gênant, que dois-je faire à ce sujet ? » La première étape ? Pour répondre à cette question, examinez votre stratégie pour apprendre de nouvelles choses. J'aime le classement proposé par Barbara Sher. Elle identifie 2 stratégies principales pour étudier le monde : « Scanner » - glisse le long de la surface, goûte, mais sans plonger dans les détails et « Diver » - va dans les profondeurs, étudiant les détails « jusqu'au fond ». Ainsi, nous pouvons dire qu’une stratégie est large et l’autre est profonde. Les deux sont nécessaires et les deux réussissent, il est important de déterminer le vôtre et de le suivre consciemment si vous êtes un « SCANNER ». L'un des principaux conflits des scanners est qu'ils pensent qu'ils n'ont pas assez de temps et qu'ils vont manquer quelque chose. Tout d’abord, il faut admettre qu’il est normal que vous essayiez d’arrêter, de gérer votre talent. Par exemple, autorisez-vous à changer jusqu'à 5 passe-temps par an et plongez-vous dans chacun pendant au moins 2 mois. Deuxièmement, reportez tous les achats coûteux pendant cette période. Il est important de ralentir et de gérer vos priorités. Pour votre travail principal, choisissez-en un où vous pouvez combiner différentes activités ou lieux. Coursier, représentant régional, chef de projet, analyste. Les managers ont besoin de scanners comme de « soldats universels », ils ont une ingéniosité sans précédent et la capacité de résoudre n'importe quelle situation. L’un des principaux conflits d’un plongeur est qu’il a peur de choisir non, pas sa destination. Il est important d’élargir vos horizons et vos perspectives. Reconnaissez que trouver votre objectif peut ne pas fonctionner du premier coup. Essayez 2 à 3 cours d'activités différentes par an. Permettez-vous de ne pas approfondir le sujet plus longtemps que la durée du cours, si vous n'êtes pas « accro », traitez-le comme si vous lisiez des livres. Les managers ont besoin de plongeurs comme de « super experts » dans lesquels ils ont une incroyable capacité à discerner tous les détails ; un cas. En règle générale, ce sont des experts de haut niveau dans leur domaine..