Dall'autore: Se la scala viene posizionata contro il muro sbagliato, ogni passo sarà vano. La giusta direzione per sviluppare te stesso o la tua attività, passaggi ben pianificati e un supporto tempestivo sono la chiave del successo. Il mercato del lavoro di oggi è piuttosto saturo, tuttavia, la domanda di buoni specialisti non potrà che aumentare! Naturalmente l’offerta supera la domanda e ciò dà luogo ad una grande competizione per gli specialisti. Pertanto, il compito principale dei candidati è attirare l'attenzione sulla loro candidatura. E il biglietto da visita in questa materia è un curriculum professionale. Dopo un invito a un colloquio, sorge un compito altrettanto significativo: essere ricordato e lasciare un'impressione favorevole di te stesso. Questo è ciò di cui parleremo.1. Regole per scrivere un curriculum Ci sono diversi punti importanti da osservare quando si cerca un lavoro (un curriculum conciso, il livello salariale indicato, l'aggiornamento del curriculum, ecc.)2. Risposte ai posti vacanti Prima di inviare il tuo curriculum al posto vacante che ti piace, leggilo attentamente, se necessario, modifica il tuo curriculum per questa posizione o crea un duplicato con una descrizione appropriata delle tue qualifiche. 3. Comportamento durante il colloquio Ricorda che tutto viene valutato fin dall'inizio: come sei entrato in ufficio, timidamente o con sicurezza, o forse con troppa sfacciataggine. Come ti hanno salutato, sorriso o accigliato. Dovrebbe essere ovvio per il manager che sei impegnato nella cooperazione. Cerca di essere sincero durante il colloquio. E ricorda di essere puntuale. 4. Aspetto Se te ne sei andato, ma nessuno ricorda cosa indossavi, significa che eri vestito correttamente. È necessario prestare attenzione a tutto: alla pulizia delle scarpe e all'alito fresco. Non dubitare che tutti i difetti verranno notati, e che peccato che la tua professionalità non sarà mai apprezzata a causa del fango di ieri sulle tue scarpe. Vestirsi in modo formale per un colloquio è un modo per sottolineare che la posizione è molto importante per te.5. Presentazione basata su un posto vacante Molto spesso un colloquio inizia con le parole: "Parlami di te...", la tua formazione, le tue esperienze lavorative, ciò che ritieni necessario - ci sono molte varianti, ma il significato è lo stesso: vedere come comunichi, il tuo comportamento, la logica della storia, la purezza e la correttezza del discorso (se questo è significativo per un posto vacante specifico). 6. Risposte alle domande del responsabile delle risorse umane Un punto obbligatorio in una conversazione con il responsabile delle risorse umane sono le domande che a volte causano difficoltà e incomprensioni per noi. È importante essere preparati per loro. Eccone alcuni: I tuoi risultati, i tuoi fallimenti Svantaggi e vantaggi Perché dovremmo scegliere la tua candidatura Domande sui motivi per lasciare lavori precedenti o motivi per cambiare organizzazione Quali criteri scegli un lavoro Perché hai scelto questa professione Perché sei interessato. nel nostro posto vacante Cosa sai di noi Se vieni intervistato presso una società commerciale come rappresentante di vendita, ti potrebbe essere offerto un gioco d'affari. Spesso un manager chiede a un candidato: “Vendimi una penna, vendimi un pacchetto di sigarette, ecc...”. Domande: sulla vita personale, sui tuoi familiari. 7. Accordo su un'ulteriore interazione Uno specialista competente nella selezione, di norma, alla fine della conversazione, esprime la procedura per un'ulteriore interazione. 8. Superamento dei test di intelligenza, affari e qualità personali Circa il 30% dei datori di lavoro utilizza test per valutare le caratteristiche personali. Se sei "fortunato" a venire in un'organizzazione del genere, allora è meglio essere preparati per questo. C'è un fenomeno psicologico: quando desideri appassionatamente qualcosa, la ottieni con grande difficoltà. E con un atteggiamento calmo, si può fare molto facilmente. L'ansia si mette davvero in mezzo, quindi alla vigilia del colloquio devi provare con ogni mezzo ad alleviarla. Fai l'auto-allenamento, convinciti di essere il migliore. Convinci te stesso che non stai andando per un esame, non per tortura, ma semplicemente per incontrare persone potenzialmente piacevoli con cui potresti presto lavorare insieme. In generale, anche un atteggiamento positivo prima del colloquio è una parte molto importante della preparazione. Non.